会社への不満

質問

私は今の会社に超不満です。その一番の理由が年間休日は９３日で、定時は８時半から５時半。仕事がなくても６時半までは会社にいます。（誰も帰らないから、帰りにくい。）忙しい時は７時、７時半もたまにあります。残業手当は出ません。なんといってもこの勤務時間の多さには勘弁してほしいです。ボーナスは年に２ヶ月くらいです。ちなみに私は大卒の女性で、入社２年目です。月給は固定で１８５，０００円くらいですね。みなさんどう思われますか？これってぜいたくな悩みでしょうか？本当に自分の時間が持てなくて、嫌です。派遣社員の方が給料いいですよねー

回答No.5

kobalt · ベストアンサー

派遣社員です。

10年近く前の印象では「派遣社員は自由」「残業がない」などが
あったと思いますが、私はそういう仕事に就いたことがありません。
正社員と同じくらい働かされ、でも扱いは派遣社員で、どこかで
区切りがあるというか、ミーティングに呼ばれないとか、そういうのが
あります。

月給でいうと、派遣社員のほうがフルタイムで働くとよくなります。
残業が多い場合など、残業単価が正社員より良い場合があるので、
ますます月給が増えます。

不満の部分は「残業手当が出ない」「残業が多くて自分の時間が
取れない」「給料が安い」でしょうか。
残業手当が出ないということは、派遣社員では有り得ないとも
いえますので、確実に収入は増えますね。残業は「残業なしの派遣先」
を選べば、定時で帰れると思います。

残業手当については、労働基準監督署などに相談してもいいと
思います。
私自身、退職してから請求した経験があります。
勤務時間と残業理由の記録をしておけば、2年間さかのぼって請求
できます。
ただ、個人対会社になるので、大変ですが・・・

回答No.7

Assy

年間休日８０日前後、実質一日の平均稼働時間は朝9:30～夜10:00、残業手当は殆ど無し、それでいて給料激安(笑)、そんな会社の社員が私に、会社の不満をぶちまける時、私が言うこと。

別に会社に拉致されているわけじゃ無いんだから、そこで好きで働いているのは自分自身でしょう。であれば、不満を言うのは間違いで、働かせてください、というスタンスなのが今の状態では？
今の状況は自分が選択し招いている事で、それが嫌なら、より良い所へ転職でもして自分で道を切り開くべき。それをしない、又は、出来ないで、自分が選んだ現状に文句を言うのは負け犬の遠吠えでは？

単なる愚痴であれば、大変だね～とか言って合わせるだけですが、相手が真剣に不満を並べてる場合には上記のような事を言います。
hermankiwiさんは、単なる愚痴ですかね？？であるなら「うるさいよ～」ですね。すみませーん。(笑)

お礼

ここへ皆さんへのお礼を書かせていただきます。皆さんの回答ありがとうございました。参考になりました。このパート２でもう一つ質問してみようと思うので興味のある方はまた回答してみてください。

回答No.6

KaitoPapa

ひとつ気になったのですが、「仕事が無くても6時半まで会社にいます。」
とありますが、仕事をしてない場合残業とは言わないのでは？
勤務時間の多さってありますが、定時が8時間で残業も多くて1日2時間ですよね。
私としては、遅くても7時半には帰れるのでればうらやましいです。

回答No.4

chun851

こんばんは。
仕事の内容ややりがいについてはいかがですか？ご不満の内容と相殺できるような内容ではないのですかね？
「嫌なこと、やりたくないことをやらなくていい」ってことは、国が補償してくれます。自由ですから！
でも現実は厳しいんです。今ハローワークへいくと大勢の人たちが職を求めて集まっています。上を見ればキリが無いし、下を見れば底がない！です。もし、できれば他の職種、会社、立場が体験できればよいのでしょうが、たぶんhermankiwiさんは、良い方なのでは？他の質問者様の書き込み等を拝見してますと、残業も深夜まで及び手当も無いに等しいとか、最悪、身体と心をこわしてしまっている方もたくさんいらっしゃいます。「派遣社員の仕事に憧れるとか、いろいろな業種を経験されたい」という理由で転職されるならいいのでしょうけど、「今の仕事がいやだから！」って理由では、次の仕事もたぶんうまくいかないような気がします。
＜＜仕事がなくても６時半までは会社にいます。（誰も帰らないから、帰りにくい。）＞＞
きっと、他の人たちもそう思っているかもしれませんね？自分が定時で帰る事ができるよう、きっちり仕事していると思えば、周りの目は気にせずにどうどと定時帰宅してもよいと思いますが？
説教っぽくなってしまってごめんなさい。私は、人に説教できるような人間ではないのですが、会社の女子社員が自分の権利はこれでもか！ってくらい主張するのに義務は全然はたさない輩が多いものでつい・・・
ご自分の時間ですから是非有意義に使えるといいですね。

回答No.3

mimi0107

私は会社入社3年目の女性です。
休日の日数も普通ですし、労働時間も普通ですね。
誰も帰らないから帰りにくいって言うの良くわかります☆　けれど、自分の時間が大事だったらすぐ帰る！それが一番です。　
私は残業手当てもなく給料はhermankiwiさんより低いです。けれど、ボーナスは同じく年に2回あるので今の世の中では良い方かなと思っています。　　
女性なので結婚したら仕事をやめるのであれば、月の給料が良い派遣でも良いと思いますが、ボーナス、保険等考えると会社に勤めていた方が良いです。自分の生活をよく考えて、お金なども細かく計算して、自分にあった方を選ぶのが良いのではないでしょうか。
働く女性って難しいですが頑張りましょう！！

回答No.2

noname#7728

よほどの大企業でない限り年間休日数も勤務時間も普通ですよ。今の時代でボーナス2ヵ月は良い方です。ただ残業手当が出ないのは大問題です。上司に何故残業代が出ないのか聞けないのでしょうか?地元の労働基準監督署に報告する手もありますよ。メールで報告できる所も増えてきているので割と簡単にできるかもしれません。

回答No.1

Tsukasa0215

>派遣社員の方が給料いいですよねー
明日いきなり「もう要らないわ」と言われる危険性のある仕事に就くのですから、給料が多いのは当然ですよ。
また、(基本的にですが)経験があり即戦力になる人が多いですから。

どの会社に行っても不満が出て来ますよ。多かれ少なかれ、誰もが不満を持っているものです。