就職先について

質問

A社　基本給18万　固定残業代5万　勤続手当5千（3年働くにつれ5千追加）　年齢給5千（3歳増える事に5千追加）　能力手当5千（任されるポジションが増える事に5千追加）　売上達成手当2万　ボーナス1回の25万　休日月8日　有給6日
1日8時間労働　GW休暇　年末年始休暇　夏季冬季休暇あり　13:00〜22:30勤務

B社 月給25万+能力給　固定残業代45時間分の5万含む　ボーナス2回あり　月8日　GW休暇　年末年始休暇　夏季冬季休暇あり　10:00〜23:00時勤務
入社モデル
入社1年目　月給27万
入社2年目　月給35万
入社8年目　月給46万　

どちらも飲食ですがみなさんならどちらを選びますか？

回答No.1

Yoshi（@Yoshi2810） · ベストアンサー

A社の固定残業代5万は何時時間を想定されて物でしょうか？

また、B社は月22日出勤として45時間固定残業代となると毎日平均で2時間の残業がある事にもなります。

また、B社は3年は転職前提で短いスパンで見れば良いかもですが、長く勤めるとなるとA社の固定残業代5万円の時間次第では給料が確実に上がるので考え方次第かなと感じます。

ただしどちらも飲食とのことで、GW休暇　年末年始休暇　夏季冬季休暇ありとあっても、その付近で有給を消化させる感じかなとも思います。

ちなみに両社とも休日が週休2日制なのか週休完全2日制なのかも考える材料の一つかなと感じます。

た、現状だとA社の『売上達成手当2万』と会う言葉に対しノルマがあるのではとも思い…

今書かれている条件だとB社で入り、転職前提を検討しそうです。

補足

A社は居酒屋、B社は洋食レストランです。
A社の労働時間は残業込みで13時から23時までです。