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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：雇用保険について）
雇用保険について
このQ&Aのポイント
- 派遣会社で働いている期間によって雇用保険の加入条件が異なる場合があります。
- 一か月間の勤務期間に対して後から加入料を支払うことは通常は難しいです。
- 雇用保険の加入条件は会社の規定や労働法律によって異なるため、具体的な事案については専門家に相談することをおすすめします。
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質問者が選んだベストアンサー
Ｈ26.6.11から働いて、Ｈ26.7.20で雇用契約終了ということでしょうか。 Ｈ26.6.11時点にて、週２０時間以上働く契約で、３１日以上継続して働ける見込みであれば、雇い主は6.11から雇用保険被保険者資格取得の手続きをせねばなりません。 実際どういう保険適用されたのか、貴殿の日本語を読解できませんでしたので、不合理と思われるなら元勤務先にかけあうか、ハローワークでどうぞ相談なさってください。
