雇用保険について

質問

以前派遣で6ヶ月間勤務し（雇用保険加入）自己都合で退社。2ヵ月後、派遣で新たな仕事で働きだしたのですが、雇用保険被保険者通知書なるものを会社に出し忘れてました。会社では新たに雇用保険に加入しましたが、この状態で前の6ヶ月間の雇用保険分は合算できるのでしょうか？
それと教育訓練給付制度についてですが、給付資格は雇用保険加入3年以上とよく書かれていますが、厚生労働省のサイトでは、
支給要件期間が３年以上の者。ただし、初回に限り、１年以上の者
と記載してあります。その言葉どおり、初めてなら加入1年で申請できるのでしょうか？30歳以上なら初回でも3年以上とかじゃないでしょうか？

回答No.1

zorro · ベストアンサー

保険番号が違えば合算できません。確認が必要です。初回なら１年でOKです。

http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/kyouiku/index.htm