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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:一度和訳してみましたので、添削宜しくお願いします)

評価はプレゼンテーションを通じて行われる

このQ&Aのポイント
  • 評価は、管理職への昇進のための研修の一環としてプレゼンテーションを通じて行われる。
  • 管理職と監督者への昇進のための候補者は、ビジネス課題へのアプローチを発表する必要がある。
  • 評価は、候補者の資質、能力、適性を評価し、昇進に関する決定のために使用される。

質問者が選んだベストアンサー

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  • SPS700
  • ベストアンサー率46% (15297/33016)
回答No.1

 最後の文は  その(=プレゼンテーションの)評価は、彼らの昇進を決める際の参考として使われる。  と言ったことでしょう。  あとはいいんじゃないですか。  あ  in-company jobs と言うのは「社内」と言う意味で、一般市場での(=社外での)賃金基準と社内での賃金基準の整合性のことでしょう。  外じゃ安いのに内だけ高い給料を払うことはない、とかその逆を防ぐことだと思います。

BullsHawks
質問者

お礼

参考になりました。 ありがとうございました。

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