※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:従業員の奥さんの会社が倒産したそうなのですが)
従業員の奥さんの会社が倒産、給与計算に変更は?
このQ&Aのポイント
従業員の奥さんが勤めていた会社が倒産した場合、給与計算に変更はあるのか疑問です。
扶養控除移動申書の扱いや雇用保険受給中の給与計算について整理し、再度申告する必要があるのか情報を求めています。
零細企業の経理を担当しており、従業員の奥さんの会社が倒産したことから、給与計算などに変更が生じるのか知りたいです。
零細企業の経理をやっているものですが、正社員でやとっている従業員の
奥さんが勤めて会社が倒産したそうなのですが
給与の計算する際、なにか変わることってあるのでしょうか。
(会社に入ったとき扶養控除移動申書という書類をかいてもらっている
のですが、奥さんはこのとき正社員ではたらいていたらしく、扶養扱いになっていませんでした。)
現在雇用保険受給で就活しているかと思うのですが、この場合雇っている従業員の
給与の計算の仕方は変わってくるのでしょうか。
もう一度扶養控除移動申告所など書いてもらう必要があるのでしょうか。
その場合どのようにかけばいいのでしょうか。
すいませんが教えてください。
お礼
回答ありがとうございます。 社会保険も関係してくるのですね。ありがとうございました「。