頑張りが足りないのでしょうか？

質問

こんにちは。２７歳、男性です。某個別指導の教室長をしています。

現在働いている会社なのですが、私の目から見ると最悪です。転職した方がいいですよね？

１、試用期間６ヶ月で、正社員になれない。講師未経験者は大体１年ほどみるという。時給換算で働かされていて、１７０時間働いても給与が１３万程度。

２、社長のワンマン経営で、経理がいい加減。時給を９００円から１０００円にすると約束してもらったが、給与を見ると９００円計算のまま。社長に直訴するも、謝罪の言葉もなく、軽く『来月の分には上増ししておくよ』とさらっと言われる。

３、社長が詐欺師。未経験で教室長を任されたが、『◯◯くんは、別教室で３年間講師経験がある』と保護者に私の紹介する。国公立大学を出ていると自分では言うが、ベテラン社員に聞くとFラン大学しか出ていないらしい。

４、店頭のカッティングや床じゅうたんの張り替えも教室長の業務と、やらされる。

５、毎年、新人が入っては１年未満で辞めていく。

回答No.4

akira-akuts · ベストアンサー

保護者に嘘をつくのはダメでしょう。

それだけでも、トラブルのもとを自分で作り出しているようなものですから。

そのよう経営者には、将来的なビジョンもなく、今を乗り切れば、今を経営できればいいという考え方しか持っていないと思います。

将来の糧にするのなら、しばらく勤めるのもいいでしょうけど、次を考えて動いた方がいいと思います。

回答No.3

hue2011

その通りだ、やめろ、という回答を期待しているのでしょうね。

ワンポイント、ここがよくない、納得いかないということなら、決心もついていると思います。
ところがぐだぐだと羅列している。
羅列したことは必ずしも完了したことではない。
足し算を繰り返して、やめろ、という回答が出ることを望んでいる。
加算するに及ばないことまで積み上げている。
教室の仕立てをやらされたとか、他人がやめていく話は本題からいったらあさっての話です。

こういうやりかたは自分で悪運を引き寄せてますよ。

私はやめろとは言わない。
生き方をよく見直しましょう。

回答No.2

BC81

質問者の視点からの悪口しか書いていないんだから、多少なりとも客観的なアドバイスは無理です。

回答No.1

nooooo

転職先あるなら、早く辞めたほうがいい。条件的に厳しい会社はたくさんあると思うけど、信用できない社長についていくのはあなた自身にもいずれ傷がつきそう。