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ブラック企業&ブラック社長
某IT会社に就職しました。 従業員は10人程度、昨年某会社のランキングでNo.1、役員の方も 評判が良いので入社したのですが、社長がワンマンで金に超貪欲です。 ■正社員での採用でしたが、無期限で日給8千円のバイト扱い (残業・休日手当て無し、保険類は一切無し、交通費も無し) ■残業・休日出勤は当たり前 (月に200時間超) ■必要経費は全て自己負担 (交通費からPCの部品まで自己負担) ■責任は全て社員 (社長が無責任にとった案件の集金を社員が担当) ■社員の悪口~罵倒は日常茶飯事 (暴力は有りませんが、恫喝で何人もの人が鬱で退社) とブラックの典型の会社です。 当然、退社を考えましたが、社員の方から「残って欲しい」「会社を 変えて欲しい」の要望が有り、社長以外の人は全て良い方で有り、スキルも有り、社長以外の方の評判は異常に良い会社です。 (賞をとったのも社員の力のみ) 一緒に会社改革の為に入社した2人はもう辞めました… 私も辞めたいのですが(時給換算で300円程度の為、生活も困難) 社員の事と他に就職先も無い事から続けています。 同様の悩みをお持ちの方、同様の会社を改革した方が居られましたら、 是非供ご教授願います。 ※2年前に当時の社員は社長に着いていけず全員辞めました。 ※社長以外の役員は全て雇われ役員です。 ※社員給与は10人で200万弱、社長は月150万円 社長は開発経験も無く営業担当ですが、利益を出した事が無く、 社員の営業~開発で会社が成り立っている状況です。
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- b-cool
- ベストアンサー率30% (82/269)
そういう人がトップで会社が回っているのが不思議です。 結局世の中気質のいい人が我の強い、ずる賢い人間にうまく利用され犠牲になって、回るパターンってけっこうあるんだなと思いました。 全員で共謀していっぺんに辞めて、その社長に地獄を見せてあげることはできないんですか?
- dai-ym
- ベストアンサー率22% (848/3824)
>「会社を変えて欲しい」の要望が有り なにか会社を変える方法を持っているのですか? 社長がそういう方では社員がどんなに努力をしてもまず会社が変わる事はないですよ。 よほど社長が根本的な価値観を変えることになるような経験をしないと無理です。 社長の存在がいらなく、社長無しのほうが利益を出せると思うのであれば、社員みんなでお金を出しあって自分たちで会社を作ってそこで仕事をした方が良いのでは無いですか? それが出来ないという事は、結局今の仕事はその社長がいないと成り立たないということです。 辞めて別の仕事をした方が良いと思います。
>社長以外の人は全て良い方 そうでしょうか、社長がワンマンなのでそういう風に見えるだけだと思います。 そのような会社にしがみついている社員もかなりブラックとしか思えません、 休日出勤・残業・交通費・備品などのことも考えてもおかしいでしょう、そんな条件の悪い会社になぜしがみついているのでしょう。 あなたが言ういい人であればこんな会社にしがみついていなくても 転職先は見つかるのではないですか。 やめないのは何か裏があるようにしか見えません。 >社員給与は10人で200万弱、社長は月150万円 社長が高いか低いのかはわかりませんが 社長の給与など一般の会社ではわからないのが普通ですが その辺はオープンなのですね。 それとも社員が言いふらしているのでしょうか >社員の営業~開発で会社が成り立っている状況です。 利益を出していないのなら成り立っているとは言えません、 成り立っているのであれば、やはり裏があるのでしょう。 >社長がワンマンで金に超貪欲です。 そのような社長でも調査会社には接待でお金を使っているのでしょうね。 あなた自身周りの良い社員に感化されてきているのでは、 先が見えている会社です、早く見切りをつけた方が 良いのではないでしょうか。 社員が社長を追放することはできないのでこのような会社は改革は無理です
補足
ご指摘有難う御座います。 私含め何人かは辞めると会社が回らなくなるので辞めれない状況です。 当然、辞めても影響無い人もいますが、生活に困らない~社員同士が仲が良いので辞めないようです。 金銭の収支は結構明確です。 社長は夫婦で役員ですが2人で150万、その他の役員(3人)は無報酬です。 利益は少ないですが出ています。 社員の給与が少ない~労働時間が多いが無償から出ている次第で有り、普通の会社ならば完全に赤です丸 社長は車だけでも16台(一応会社名義)、ゴルフ三昧です。
- vonori
- ベストアンサー率25% (293/1130)
その社長はオーナーですよね? 雇われなら社員全員でオーナー(株主)に退職覚悟で直訴するという 特攻もできます。 が、社長がオーナーだったら無理ですね。 将来沈みそうな会社なので、一緒に沈没する前に辞めたほうがいいでしょう。
補足
オーナーです。 2年前に社員全員が社長交代を要求し全員辞めました。 40半ばですが、髪を染め~ベッカムへアー(死語?)、肥満体のカエル顔です。 「金が無くてかみさんに離婚されそうだ…」と女性社員に泣き付いています。 私の営業先のお客様が社長に会うと私に「大変だね…」と言われ、お客様によっては社長と会った後、仕事をキャンセルする方もいます。
補足
社長は最低ですが、会社&社員は望みが有ります。 ○○大賞を受賞したのも社員の力のみで有り、それを有効に利用したい という気持ちは有ります。 会社を創る事も検討しましたが、社員全員が別会社という事も実際は難しいです‥ 力の無い社員も新会社へ移籍するのは不可能で有り、その人達を置いて私達だけ別会社という場合、残された力の無い社員の行く末が見えます‥ この様な言い方をするのは非常識な事は認識していますが、社長自身から居なくなって頂くしか方法が無いと思います。 (以前、病気で入院した際は社員が歓喜の声を揚げました)