履歴書の職歴詐称

質問

現在、いろいろと思うところがあり、転職を考えています。
私は現在26歳で、転職回数としては二社目で八月で三年勤務する状況にあります。

夏以降に転職をするか、現在すぐにでも転職をするかでも迷っているのですが、履歴書に記入する際に、卒業後すぐに就職した一社目で、入社時と入社前では契約内容が大きく異なっていた事で退職した三ヶ月在籍の一社目の存在が非常に足かせとして感じています。

そこで本題なのですが、転職の履歴書に記入時に一社目を伏せて、八月に入社した二社目の在籍期間を伸ばすか、八月から初めて就職したことにできないか考えています。
年金手帳には一社目の記載もなく、三ヶ月の試用期間しか在籍していなかったので正直なところ誤魔化したい気持ちが強いです。
調べた際に、ばれたりする可能性もあるようですがはたから見ると正直に書くと心象が悪くなりそうで偽装したい気持ちが強いです。
こういった状況にあるのですが、正直記載するか伏せて書くほうがいいか教えていただけないでしょうか
また現職はハローワークでの求人で入社したのですが、今回の転職活動時にはリクナビとマイナビをメインに使おうと考えているのですが、他にもオススメの転職サイトがあれば教えていただけると幸いです。

回答No.3

yosifuji20 · ベストアンサー

＞＞正直記載するか伏せて書くほうがいいか教えていただけないでしょうか
これは正しく書くしかありません。
経歴詐称は解雇の正当理由になります。
あなたの例がそれに該当するかといえば疑問はありますが、会社はそうしたければ些細な難点でも理由にして解雇します。それに反対するには多大なエネルギーが必要です。たぶん諦めるしかないでしょう。
そんなリスクを侵すのは賢明ではありません

それ以前にばれるかどうかの問題ではなく、社会人のモラルとしても止めるべきです。就職は基本的に会社と個人の信頼関係でするものだからです。

もし面接で聞かれたら、その仕事が貴方に合わなかったということにでもして、あまり深刻に言わなければ良いと思います。交通事故のようなものですね。
3年前の問題よりも今の会社を3年で辞める理由の方がもっと重要ですよ。
今回辞める理由を納得してもらえなければ採用もなしですよ。そちらを心配したほうが良いと思いますますが。
中途採用の仕事をしたことがある者の意見です。

お礼

履歴書には正直に書くようにしました。

必要以上に一社目にとらわれてしまいましたが、現状にたいしてちゃんとした理由をもって転職したいと思います。

アドバイスありがとうございました。

回答No.2

rikimatu

僕も職歴は、結構操作してます。知っている人も結構してましたよ操作。
僕も4ヶ月ぐらい働いたと所がありますがその4ヶ月は他の会社のところに足しました。
もし、次に働きたいところが1社目と同じ業種（2社目が違う業種という前提で）なら
正直に書いた方がいいです。
2社とも同じならや違う業種に転職するなら足したほうがいいですよ。

お礼

やはり正直に書くようにしました。

あまり褒められた経歴じゃないので、やはりもやもやしていますが。

アドバイスありがとうございました。

回答No.1

noname#197435

試用期間だけ在籍もさいきんは多いと思いますし、気にせず記載してもいいと思います　秘密を守り抜くのは酒の席もあったりで、逆に苦労では？　ちょっと参考程度の回答です

お礼

やはり正直に書くようにしました。
アドバイスありがとうございました。