履歴書の職歴詐称について

質問

私は、ただいま失業中の34歳の男です。

前職の仕事を、3週間程で退職してしまいました。(雇用保険加入済みで、厚生年金と健康保険は未加入でした)

これまで転職回数が多く(前職を含めると5回)、面接の時に悪い印象を与えかねないので、前職のことは、履歴書に記入しないでおこうと考えていますが、仮に採用された場合採用先で、前職で雇用保険に加入していた履歴はわかってしまうものなのでしょうか？

ちなみに職歴は、
1社目　1996年4月～2004年10月(正社員　営業系)
2社目　2005年6月～2006年5月　(正社員　製造業系)
3社目　2006年5月～10月　　　　　(正社員　製造業系)
4社目　2006年10月～2011年1月（正社員　製造業系)
5社目　2011年10月～11月　　　　　(試用期間中の退職　製造業系)→ここを履歴書に書かない予定です。

あと、2005年1月～6月
　　　2011年4月～9月に職業訓練校に通っていました。

どなたかご意見よろしくおねがいします。

回答No.1

33411211

これは推測としての意見です。

会社からは雇用保険だけではなく、給与支払報告書を提出するのが当たり前になっています。給与支払報告書(行政役所)、源泉徴収表(税務署)、雇用保険被保険証の登録(公共職業安定所)情報は守秘義務があると思われるますので、公開されればプライバシーの侵害も考えられます。
縦割り行政の影響で情報一律化もないでしょうし。

故に自己申告しなければばれないと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

つまりは、こちらから自己申告しなければ、雇用保険の履歴がばれるということはないんですね。安心しました。