もっとも円満に退職できる退職理由は

質問

近々、９年勤めた会社を退職しようと考えています。しかし、今後どのような形で今の職場の人と
関わってくるかわからないので、できるだけ円満に退職したいと考えています。どのような理由で
退職するのがいいでしょうか。必要ならある程度嘘でもいいと思っています。

退職の本音
　・給料が安く、家族を養っていける自信がない。いつ昇給するかわからない。
　・周りの人もいつ辞めていくかわからない高年齢の人ばかりで将来が不安。
　・スキルが身につかない。
　・やってみたい仕事ができた。

他にやりたい事ができたと言って辞めたとしても、必ず、どんな仕事か聞いてきます。
本当にその仕事をするかどうかわからないのと、詳しく説明したくないので、その退職理由を言うかどうかで悩んでいます。
みなさんはどのような退職理由で円満退職しているのでしょうか。

回答No.4

noname#199578 · ベストアンサー

「円満退職」に定義はありません。
あなたが考える「円満退職」ってなんですか？　それによって答えは変わります。代表例を２つ上げておきます。違っていたら補足するなり、閉じて再質問してください。

先の回答者さんたちのように「会社や残った人に一切迷惑をかけないのが円満退職である」と定義するのでしたら、まず不可能です。できる人は皆無です。
自分がいくら「円満」を求めて行動しても、会社が後任者を決めるのに時間がかかったり、引継ぎの時間が無かったり、後任者の物覚えが悪かったり、そもそも１０年近い仕事分を数週間程度引継ぎする事自体が無理（完璧な定型業務なら別ですが、でもそれならがシステム化しているはず）など、自分以外の要因があるからです。
あなたがそれを求めるなら、やめる事は不可能です。

「手続き的に正しいのが円満退職である」と定義するのなら、
「会社規則に則り、一身上の理由で退職願いを提出し、会社はそれを受理した」これだと手続き上何も問題はありません。最後に会社から貸与されたパソコンやケータイ、バッヂや名刺などを返却して終わり。まさに円満退社です。
無断欠勤をしてそのままばっくれた。。。これは円満ではありませんね。

もし「無難な退職理由はなんでしょうか？」という趣旨のご質問でしたら
家業を継ぐ。兄弟（あるいは親族）で起業。海外移住。親の介護のため帰郷。若い時からの夢だった自転車での世界一周旅行に行く。医師から不治の病で余命１年と告げられたので会社を辞めて個人的にやり残した事をやる。女性ならば寿や出産育児などがよいでしょう。

あ、退職願に書く理由でしたら「一身上の都合」だけでいいですよ。余計な事は絶対に書かないように。

補足

もちろん、冷たい目で見られたり裏切りのように思われるのは百も承知です。迷惑も確実にかかります。でも、そんな中でこの理由なら仕様がないな、という退職理由を聞きたかったのです。

でも、嘘はつけません。なぜなら今後もその人達と仕事する可能性が非常に高いからです。
やはりやりたい事が出来たと素直に言うべきですかね。

回答No.3

kirakirasmaily

円満退社するのに退職理由なんて関係ないと思います。
下手にウソを付く方が後々よっぽどトラブルを招く原因になると思います。
退職の理由が明確になっているなら、それを正直に伝えれば良いと思います。
でも、引継ぎだけはきちんとしてください。
退職理由なんかよりも引継ぎの方が１０倍大事です。
あなたが退職してもまたすぐに次の新しい人が入って来て組織は回っていきますので。
あなた一人が退職したくらいで業務が回らなくなるなら、その会社はもうとっくの昔に潰れています。
でも、引継ぎだけはきちんとしてください。
退職するから後は全部丸投げ。
というのでは、社会人としての配慮が足りないと思いますし、円満退社するのも難しいと思います。

回答No.2

tourlike

転職した者として申し上げます。円満退社を望む人は多いです。しかし、現実はできません。多かれ、少なかれ、組織には迷惑がかかります。よって、迷惑がかからない退社はないです。

どうしても円満退社しようとする自分がいるなら、その会社を本当に辞めるべきかどうかを再考してください。

回答No.1

guess_manager

実家の家業を継ぐ、これが一番です。

補足

実家が家業をしていないのは会社の人全員が知っているので
無理ですね。