退職の事で大至急お願いします！

質問

H23.2.1から正社員で看護師してます。今年1月いっぱいで退職しますが、3年から退職金制度が適用という事は、1月末で退職した場合、3年からに含まれるのでしょうか？

最初、社会保険のことも何も知らずに24日で退職届だしましたが、末でやめることになり、書き直しをしないまま末でやめることになっています。
そしたら、今日、「28日でやめる？」と言われました。末でやめないと、日割り計算になるとのことだったけど、正月休み（強制有給）が入るのでどっちみち日割り計算になるとのことでした。（普段は月給制です。）

この場合、
末でやめて、3年に入るのか、
2月1日（切りよく土曜）でやめた方がいいか、その場合、社会保険料はどうなるのか、有給で正月休み（病院は休診）なのに、一ヶ月働いても、日割り計算となるのか、
教えてください！お願いします！多分明日、返事を聞かされます。(T_T)

回答No.1

seble

特に決まりがなければ、期間の初日は算入しないという民法の規定により、2/1退職で初めて3年間勤務した事になります。
ただ、社会保険は退職日の翌日が脱退日になり、脱退日の属する月の保険料が無料になる事から、月末日の前日に退職するのが一般的です。（次に国保に入るならあまり関係は無い）

正月休みだから日割り計算という意味は何とも。
本来の賃金規定がどうなっているかによります。普通の会社ではそんな事はしませんけどね。
また、休みが年休の一斉付与に当たるなら、その日の賃金分は年休の計算規定によります。規則などによって3種類の計算方法が認められています。それによっては、勤務日が日割り計算になる事も無くはない。