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退職の手続き
4月22日付けでスタッフが退職することになりました。初めての退職者なのでいろいろと教えてください。 労働保険、社会保険などの手続きが必要かと思いますがまず何からしたらいいのでしょうか? 4月の給与は末締めの5月10日払いです。4月は日割りとなりますが社会保険などはどうなりますでしょうか? とても初歩的な質問ですみませんがよろしくお願いします。
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まず、社会保険料は、月の途中で退職した場合はその月分は徴収しません。 労働保険料のうち雇用保険料については、お給料の額に御社の適用料率を掛けて計算するのはいつもと同じです。 ご存知とは思いますが、手続きは、社会保険も雇用保険も資格喪失届けが必要になります。 雇用保険の手続きは、退職者が離職票を希望されるのであれば作成してあげなければなりません。
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- zorro
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回答No.1
こちらで http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-41817/ http://ha8.seikyou.ne.jp/home/syoki/masaki/syahoQA/syaho22.html
質問者
お礼
とても参考になりました! ありがとうございました。
お礼
とてもためになりました。ありがとうございました!