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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:判例についての質問です。)

労働争議判例についての質問

このQ&Aのポイント
  • 労働争議に関する判例の質問文です。読んだ判例では、企業対従業員の裁判で、従業員への保障が企業に命じられましたが、その保障を受ける権利を従業員が持っていないとして企業が上訴しました。最高裁の判決では、従業員が保障を受ける権利を持っていないことが証明されます。
  • 質問1: 判例を判例らしく訳すとどうなるでしょうか?
  • 質問2: 上訴は却下され、裁判所は上告を取り下げると述べています。これは高裁の判断が間違っていたという意味でしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • oignies
  • ベストアンサー率20% (673/3354)
回答No.1

それほど法律や裁判用語に詳しいわけでもありませんが おもうに 高裁の判決は支持しがたく、棄却する。 中略 上のごとく結審した。それぞれの裁判費用はそれぞれが負担 するものとする。 と書かれているとしか思えません。 set assideは棄却だと思います。

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質問者

お礼

丁寧な回答ありがとうございました。 とても参考になりました。

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