アルバイターの有給申請と退職方法について

質問

アルバイターの有給休暇取得方法と退職方法について質問します。（会社に就業規則ありません）
会社都合で１２月１５日でバイトを解雇になります。（１１月１５日に通告されました）

１、今年の５月２７日から勤務を始めていてシフトの８割以上出勤していたら今年の１１月２７日から有給休暇申請（９日）は可能でしょうか？

２、１２月１５日にバイトを辞めるので１１月２７日から１２月１５日までに消費する有給休暇を１１月２０日に申請してもよいのでしょうか？（ギリギリだと迷惑なので）それとも労基法では有給発生日の２７日にならないと申請できないのでしょうか？

お手数おかけしますが回答よろしくお願いします

回答No.1

seble · ベストアンサー

1 OKweb。9日かどうかは所定労働日数によりますが。

2　厳密に言えば付与されていない年休を申請する事はできないので11/27以降となりますが、社会常識として少し早めに申請して　「あげる」　のは悪い事ではないでしょう。ただし、会社には時季変更権がありますので、業務に支障がある場合のみ、他の日に振り替えられるかもしれません。12/15までのどこかの日に押し込まれる可能性は大いにあります。

お礼

回答ありがとうございます