退職届

質問

再質問ですが、
聴覚障がい者雇用で採用され機械の音がうるさくて頭痛、薬飲みながらの仕事をして一年になりました。

会社に相談したら強い口調で障がい者だからといって特別扱いしない。配慮はしない。と言われ退職を決断しました。

会社から退職届を出して下さいと言われました。
退職届は必ず出さなければならないのですか？
退職理由は一身上の都合、、、で書くのでしょうか？

退職届を出すとその後の失業保険に何か影響するのでしょうか？

回答No.1

nitto3 · ベストアンサー

会社は退職届がなければ離職届が出せません。
したがって失業保険の申請もできないでしょう。

お礼

回答、ありがとうございます。