- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社都合により退職届けの出し方)
会社都合による退職届けの出し方
このQ&Aのポイント
- 会社都合により退職届けを出す際の注意点や書き方について解説します。
- 退職届けは、会社都合である場合でも特定の文言や書き方が必要です。具体的なサンプル文を提案します。
- 会社都合で退職届けを出す際には、離職票の受け取りや失業保険の有無なども考慮する必要があります。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
会社都合で退職する場合は、退職届を提出する必要ないのですが会社の事務処理上、提出を求められる事もあります。 (ちなみに私の勤める会社でも、自己都合・会社都合を問わず一律、会社書式の退職届を提出してもらっています。) 書き方については、その会社で使っている会社書式の退職届の書式がある場合は、退職理由欄に「会社都合により退職」と書いておけば問題は無いですよ。 もし、会社書式の退職届がなく、質問者様がご自分で作成しなくてはならないようなら、ネットで検索すれば、書き方や書式が無料でダウンロード出来るのでそういったものを参考に作成してはどうでしょう? 一例として参考URLに退職届の書き方について書かれているサイトを紹介しておきますが、この書式の使うのでしたら「一身上の都合により」の部分を「会社都合により」と書き替えて作成して下さいね。
お礼
ありがとうございました。 会社都合でも退職届けを出すことのあるのですね