• ベストアンサー

自己都合と会社都合退職

うつ症状で、3か月休職する予定です。 今月末で3カ月になるのですが、その後、退職することになると思います。 今の状態では働けないので。 会社に言って、自己都合にしていただこうと思っていますが、 会社都合と自己都合、どう違ってきますか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • afdmar
  • ベストアンサー率50% (211/419)
回答No.2

いわゆる会社都合と自己都合では、失業保険の支給期間や支給開始までの期間が異なってくる。自己都合でも一定の場合にはいわゆる会社都合と同等の期間になる。ただ、単に自ら退職の意思表示をする場合には、同等の期間にはならない。 なお、失業保険は労働可能な健康状態であることも受給要件となっている。病気により就労困難であれば受給要件を満たさず、就労可能となるまで給付が止められる。退職前に、健康保険の傷病手当などの申請をおこなっておくのがいい。

piano-sonata
質問者

お礼

ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • maiko0318
  • ベストアンサー率21% (1483/6969)
回答No.1

会社都合というのは、クビになったってこと。 それでわかるかな。

piano-sonata
質問者

お礼

ありがとうございました。

関連するQ&A