外国人の滞在労働

質問

フィリピン人の男性２８歳の友達が、日本の会社で働きたいと希望しています。
同じＩＴ企業で、働けそうな職歴で、入社を勧めています。
正社員、契約社員、個人事業主のいずれかで、
いっしょに仕事をしようと思っております。

住居は、こちらで、マンスリーマンションを契約してあげようと思います。

あと、どのような手続きが必要でしょうか。
何年ぐらい滞在できそうでしょうか。

ご教授お願いいたします。

回答No.1

teaspoon711 · ベストアンサー

ＩＴ技術者なら在留資格は「技術」ですね。
http://www.immi-moj.go.jp/tetuduki/kanri/qaq5.html
http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyukan_nyukan69.html
雇用先が確保できているとして、あとはそのご友人の学歴または職歴が必要です。
基本的に大卒以上の学歴が要求されますが、それ相応の職歴や資格でもいいようです。
http://www.support-zairyusikaku.com/pico+index.content_id+63.htm

わざわざ外国人、それもフィリピン国籍の方を雇うなら正社員でなければ
許可はおりないでしょう。個人事業主というのはそのご友人が？
ＩＴ企業を立ち上げるという意味なら在留資格は「投資・経営」ですね。
資金が必要だから、許可へのハードルは高いと思います。
http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri07_00052.html
何年というのは、例えば「技術」だったら表にあるとおり、最長で5年。
最初の申請でいきなり5年の許可が出ることはまずないでしょう。
だいたいが1年、よくて３年。その後更新はできます。