退職の理由ですが

質問

よほどの都合で退職はほとんどありませんが・・・
どのように書けばいいのか悩んでいます。

一身上の都合により退職
都合により退職
会社を退職

また、事実上自分に不利があり退職を
会社側が解雇扱いで退職した場合は
どのような書き方をしたらよろしいでしょうか？

回答No.1

yahhon

退職するのに、ゴチャゴチャ理由などでっち上げる必要は、要りません。退職届も書かなくてはならない根拠はどこにもありません。

【期間の定めのない雇用の解約の申し入れ】
民法第６２７条第１項　　当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者はいつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において雇用は、解約の申し入れの日から２週間を経過することによって終了する。

これが、根拠となる法律で、上司に退職希望日の１４日前に、退職の意思を伝達するだけで合法です。
会社側が、退職届を書きなさいと申し入れたなら、一身上の都合で００月００日をもって退職いたしたくお届けしますと、お書きになればよろしい。
貴方から退職を申し出たなら、自己都合退職です。

お礼

ありがとうございます