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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:こちらの英文を訳して頂いても良いでしょうか?)
女性CEO アン・M・マルカヒのリーダーシップの秘訣
このQ&Aのポイント
- アン・M・マルカヒは、2001年から2009年までゼロックスのCEOを務め、リーダーシップの資質を示しました。
- 彼女は後継者の選択を考える中で、アーサラ・M・バーンズをCEO候補として選び、10年間にわたりチームで働いてきました。
- このチームワークは、バーンズのグローバルビジネスでの地位を強化するのに大きく役立ちました。
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雑に訳すので、必要であればきれいな日本語に変えてください。 2001年から2009年までゼロックスのCEOをつとめたAnneは、すぐれたリーダーシップを発揮しただけでなく、就任時にはすでに後任の人事まで考えていたのである。その有力候補となったのがUrsulaで、AnneはBurnsとともにチームとして仕事を行った。このチームワークは10年間続き、グローバルビジネスの業界においてAnneがポジションを固めるのに多大な助けとなった。Burnsは2009年7月にECOへと昇格し、職場の士気を向上させた(させることに成功した)。このように女性CEOという新しい波が、男性によって支配されたアメリカ社会において高まっている。彼女らのリーダーシップのスタイル(特徴)は、チームによる活動と、職場におけるコミュニケーションを重視することである。 冒頭のalsoについて:まずqualityだけで価値があることを示します。そしてalsoを使って、通常のCEOとして優秀であったことを暗喩し、しかも…ということを後に述べているのだと思います。なのでその考えに従い冒頭はかなり意訳気味となりました。
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ありがとうございます。