転職後の国民健康保険

質問

国民健康保険に加入していますが、8月下旬か9月に再就職の予定です。
正確な勤務開始日は未定ですが、月の途中から就職した場合、健康保険はどうなるのでしょうか。
8月下旬に就業開始しても、8月分は1ヶ月分の健康保険を支払うことになるのでしょうか。

回答No.2

chonami

８月下旬から健康保険を取得したのでしたら、８月分は健康保険で保険料を支払い、国保には支払いません。
社保の保険証をもらったら、国保の窓口に行って保険が切り替わったことを申請してください。

保険料などに関しては、丸々じゃないのに払うの？とか考えない方がいいですよ。

お礼

わかりやすい回答ありがとうございます。
国保ばかにならないので、早く就職できるように頑張ります。

回答No.1

noname#165597

就職先の会社が、実際にいつ社会保険の手続きをしてくれるのかです。

資格取得日といって、9月3日とか8月10日とか、あるいは試用期間をおいて、10月とかにしたとして、
健康保険は月ごとの金額なので、例えば8月加入であれば、7月までは国保、8月以降は社保です。

お礼

回答ありがとうございます。
助かりました。