• 締切済み

退職を考えています。

先日、父が急な病で入院することになりました。 なんとか手術も無事成功したのですが、恐らく退院は出来ないとのこと。 それにショックを受けた母が過労もあってか、軽いうつ病のような状態になりました。 僕は今年4月に入社したばかりで、兄弟は姉が1人いるのですが、今現状の稼ぎは姉の方が多いのと、再就職の可能性を考えて、僕が今の仕事を辞めて、夜に働ける、まぁバイトにはなるでしょうが、昼間の時間は家の事をやりたいと考えています。 将来的なことを見れば男の僕が今の仕事を続けるほうが賢明なのかもしれませんが、長い目で見る余裕もあるかどうか。。 幸い貯金はあるので、しばらくは大丈夫な予定です。 今は姉が有休を使ってなんとかなっているのですが、それもすぐ終わることで、できれば幸い引き継ぐこともそんなにないので、希望としてはすぐにでも退職できればと思っています。 しかし、この状態での退職はやはり難しいのでしょうか? たった2ヶ月で退職したいとなると、最近海外出張に行ったりしたので、会社にはただ迷惑をかけただけなのはわかっています。そのせいで逆に損害賠償などを請求されるのはさすがに厳しいのですが、そのようなことはありますかね?? 男としては情けないことなのかもしれませんが、どうか返答お待ちしてます。

みんなの回答

  • odaigahara
  • ベストアンサー率20% (373/1832)
回答No.5

あくまで参考マデ。  事情がしっかりしているなら、短期の退職であっても会社は理解するのではないでしょうか。  ただ、今後は治療代など経済力が必要になります。そういう面ではあなたは働きつづけ、施設などにかかる費用を面倒みるほうが現実的ではないでしょうか。貯金などはすぐになくなってしまうものです。また、若いといっても再就職はたいへんです。長い人生は仕事で左右するものですから、慎重にご検討を。  親類などにもご相談されては。。

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7599)
回答No.4

>退院は出来ないとのこと。 >軽いうつ病のような状態になりました。 自己判断せず医師の診断を受けて 必要な介護認定、要介護認定を申請し認定がもらえれば 介護保険が使え、ヘルパーのサービスがうけられます。 その為の保険制度なので 医療機関で相談した方がいいと思います。 医療には金が掛かります。 安定した収入が必要なので 介護や家のことをするということで 安定した収入を放棄し非正規雇用にするということは 数年のスパンで考えても得なことではありません。 行政が行う支援制度の全てに適用が受けられないということが 確認されてから退職は考えてください。 順序は姉の方からでしょう。

  • kwata1226
  • ベストアンサー率25% (15/58)
回答No.3

39歳男です。 まずは、会社の辞職に関してですが、貴方にきちんとした理由があるので問題ないと思います。 ただし、普通の企業の話しであって、悪質なブラック企業の場合は揉めるかも知れません。 つぎに、家族の面倒についてですが、貴方がどうこうすることなのでしょうか? 私は、お母様にカウンセリングをうけさせたり、家事は家政婦さんに依頼した方がよいと思います。 金銭面では、お姉さんが今後も独身でいるとは限らないので、先がみえません。 一方、貴方も夜働くと言ってますが、日中に親の面倒をみながらは心身ともにキツイはずです。 ですから、私は現状のまま今の会社に勤務した方が生活が安定するので、何かと融通が効くと思います。 そして、貴方のお母様の状態は、一時的なものかも知れません。 なぜなら、貴方のお父様の病気は、お母様に原因があるわけではないですよね。 さらに、ご両親は、伊達に長年連れ添ってきたわけでありませんから、お父様を支えられるのは、私しかいないとお母様はいずれ気づくと思います。 そうなってほしいと私は思います。 私はお父様の現状がわかりませんので、勝手な想像で言ってしまいました。 最後に、辞職するのは時期早々です。 もう少し様子をみて辞職を決断した方がよいかと思います。 以上です。

  • oosawa_i
  • ベストアンサー率33% (542/1612)
回答No.2

こんばんは。 短期的にはいいかもしれませんが、中長期的にはどうなのか? 再就職できる可能性が問題ですね。 その辺を含めて、信頼できる年長者に相談して見ることをおすすめします。 そもそもお母さんが「軽いうつ状態’」なのは多少心配ですけど、それをもって退職するというのは違和感があります。 お母さんの負担を軽くする方策を考えるほうが先でしょう。 そして、うつ病が考えられるならその治療。 そういったことを考えてから、他にどうしても方法がないなら、退職を検討する段階です。 そもそもあなたがわざわざ退職して、なにをするんですか? お父さんのことは入院中は病院がやってくれるし、お母さんに対しても、退職してまでやらなければならないことがあるんですか? 誰か親戚を頼ったり、お金を払って家政婦さんを見つけたりする方が現実的だとおもいます。 退職する前に、他の方策をいろいろと考えましょう。 自分だけで考えるんじゃなくて、客観的に判断できる人に相談しましょう。

  • kaboo0214
  • ベストアンサー率27% (16/58)
回答No.1

夜にバイトをして両親をみるということを考えてらっしゃる事と思います。ご両親の事もお姉さんの事も考えて疲れてはいないですか?孝行する気持ちとても大切ですし、貴方がいて頼もしく感じられます。しかし夜にバイトをして日中親御さんのお世話を出来るか想像したら可能かどうか… 共倒れしないかな?って事が心配です。一度行政に相談してみてはどうでしょう?せっかくご縁があって会社で頑張ってらっしゃる。会社に通う事を犠牲にしない方法がないのか、追求するのもお考えに入れてはダメですか?お姉さんもいる事です。1人で決断せずに、頼れる行政を当たるのもいいのではないでしょうか?

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