引き継ぎ

質問

今の職場で私は引き継ぎは3日しかされないで「これをこうする」「これはここ」という教えしかされないで、しかも一回だけ。そのせいにしたら駄目なんだと思いますがなかなか理解出来ない日が何日か続きました。周りに助けを求めてもみんな忙しくなかなか相手にされない。しかし、少しずつ出来るようになってきたと思います。しかし、そう思ったのも束の間。出来るようになった。と思ったとたんに契約終了。自分が出来るようになったと感じても周りに認められなければそれは出来ていない証拠。そんな私が次の人に引き継ぎをしないといけない立場になりました。これでもし次の人が続けば私がやっていたことも少しは役に立っていたと思うのはただの勘違いですよね。しかし、人に教える立場でもない人間が次の人に引き継ぎなんて偉そうなことをしていいんでしょうか？

仕事の楽しさ、辛さが少しずつ理解出来るようになったばかりなのですが。

回答No.1

kamikazek · ベストアンサー

人に教える立場でもない人間が次の人に引き継ぎなんて偉そうなことをしていいんでしょうか？
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それ、えらい えらくない ではありません。それも 仕事なんですから。
どこでも聞くはずです
ホウレンソウ。 報告・連絡・相談。 仕事はこれっす。

お礼

ありがとうございます。報告、連絡、相談。心がけます。

入ったばかりの時に相談とか出来る相手がいないで困りましたけど、次で活かします。