健康保険法と厚生年金保険法について

質問

(1)1日又は１週間の所定労働時間
(2)1ヵ月の所定労働日数が、通常の社員のおおむね4分の３以上
この２つの要件を満たした場合、アルバイトやパートであっても社会保険の加入義務が生じますが、各々の第何条に定められているのでしょうか？

回答No.2

kgrjy · ベストアンサー

雇用保険法には週２０時間以上と定めています（法６）。

健保、厚生には定めていません。昭和年間の課長通達です。

http://wwwhourei.mhlw.go.jp/cgi-bin/t_docframe2.cgi?MODE=tsuchi&DMODE=SEARCH&SMODE=NORMAL&KEYWORD=%8e%6c%95%aa&EFSNO=14125&FILE=FIRST&POS=0&HITSU=4

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

f272

法律では定められていません。
「昭和55年6月6日付け内かん」が根拠となっています。
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/cgi-bin/t_docframe2.cgi?MODE=tsuchi&DMODE=SEARCH&SMODE=NORMAL&KEYWORD=%82%a8%82%a8%82%de%82%cb%8e%6c%95%aa%82%cc%8e%4f&EFSNO=16045&FILE=FIRST&POS=0&HITSU=2

お礼

ありがとうございます。