会社で若い人が管理職にいた場合

質問

会社で若い人が管理職にいた場合、他の会社の人から、あの会社は若い人を管理職にして、「イジメてるのかなぁ～」って思われますか？

回答No.2

einn · ベストアンサー

思わないと思いますよ。
年齢よりも、仕事が出来るか出来ないかで判断するでしょう。

どうみてもバカだし仕事も遅く、
とっさの言葉や状況判断がつたない人が管理職の場合、
なんでこんなやつが管理職…？同族経営なのか？とは考えますが。

回答No.8

rfrfr111

あなたは、かなり屈折していますね。
たぶん、ずっと出世できなかったおじさんですか？
いまどき、30代がグローバル企業のトップになる時代ですからね。

回答No.7

iphone1207

羨ましいなーって思います。

天下りの会社にいるので。

回答No.6

t_ohta

IT業界にいると20代の取締役なんていっぱいいるから、全然不自然さは感じないですね。
仕事ができる人なんだろうなぁ位の感想ですかね。
逆に、若い上司に怒られている年配の社員の方が可哀想に見える時がありますけど。

回答No.5

noname#155097

＞、「イジメてるのかなぁ～」って思われますか？

思われませんね。

回答No.4

noname#145110

そんな発想はあなたくらいでは？びっくりしました。

回答No.3

yosifuji20

逆に言うとそういう反応を考えること自体が意外ですね。
管理職になるのがいじめと考えること、若い人の昇格を普通でないと思うことの両方です。

中にはそういう会社もあるのかもしれませんが、多くの会社員は管理職になるのはひとつの目標でしょう。名刺に課長の肩書きがつくのはとりあえずのサラリーマンの到達点です。

又実力主義の会社も多くなってきましたので、年下の上司というのは普通になっています。

一般的にはそういう人は有能という見方をされるのではないかと思うのですが。

回答No.1

1582

は？