役員報酬

質問

あるオえらい方に社外取締役になっていただきましたが
お約束した役員報酬が結局払えない状況です。
年間を通して払える状況ではないのですが、そのお方の秘書から、役員報酬未払いにしてくださいと.....
役員報酬の性格上、年間を通して未払いにするのは
どうかと思いますが....
どのようにして処理すればよろしいのでしょうか?
1:未払いにする。
２：来年の役員報酬に加算しる。
３：払わない。

お教えください。

回答No.2

juvi

業績からみても、支払いは非常に厳しい状況であることを説明して、一度、先方とよく話し合われてはいかがでしょうか？
先方から支払いを停止する旨了解が得られれば、それなりの議事録を作成して未払計上しないようにすれば、税務上の問題は出てきません（先に書いたように、未払計上せず、後から前の分を支払います、というのは問題有りです）。

回答No.1

juvi

その秘書が未払にしてくれと言われた理由はわかりませんが、毎月未払計上していないと、場合によっては税務上、役員賞与となってしまうケースも考えられます。役員賞与となると、あなたの会社では損金で支払うことができない（損金経理しても税務加算します）ことになります。つまり、経費にならないわけです。

払うか払わないかの判断は他人がすることではなく、株主総会（役員報酬の総額決定）や取締役会などで決定されることですので、ここで回答を得ることはできません。
払うのであれば、未払計上するべきです。翌年に加算するなどの支払い方では、場合によっては賞与と認定されたり、過大報酬などの問題も出てきます。

補足

お答えいただきましてありがとうございます。
多分秘書の方は、役員報酬支払うという事を前提に
取締役に就任された訳ですが、我々がその約束を履行していない。ちゃんと払ってね！！と仰せなのでしょう。
　しかし、現実問題として、支払えませんし、来期も
払えないのはほぼ確実です。
（我々がわるいですが．．．.）
当然それなりの責任は取るつもりですがお答えになると
未払い計上するしかないようですね。
すいません。