- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：入社１年で異動願いを出す事は可能か）
入社１年で異動願いを出す事は可能か
このQ&Aのポイント
- 入社１年での異動願いの可否について検証します。
- ヘルプデスク業務に飽き飽きしている新入社員が入社１年後に異動願いを出すことは常識的に可能でしょうか。
- 新入社員が１年間ヘルプデスク業務を行った後に異動願いを出すことについて、会社の方針や常識的な考え方などを検討します。
- pinori2011
- お礼率79% (156/196)
- その他（就職・転職・働き方）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
４０過ぎの会社員です。 会社の方針次第です。 我社の場合は、基本的には１つの担当部署に３年が目安になっています。特に理由がない限り、新採用であれベテランであれ１年目には異動の希望は出しません。 対人的なものや家庭事情で出す場合は、「どこへ行きたい」ではなく、「こういう事情なので、それをクリアできる部署」というのが条件になってきます。 知人の会社は、自分が持っている資格、自分が変わりたい部署は、どんどん主張して欲しいというスタンスです。希望が合えば即異動もあります。 一度、上司の方や同僚にご相談なさったら、いかがでしょうか？
お礼
上司や、周囲の人に相談してみました。 異動させて貰えるかどうか微妙です。 回答ありがとうございました。