- ベストアンサー
契約終了後の離職票発行と給付金申請の方法
- 3月11日で契約終了する派遣社員が、契約満了後に離職票をもらい給付金を申請する方法について相談しています。
- 派遣会社が次の仕事を紹介しようとしているが、その仕事を断ると自己都合になるかどうか悩んでいます。
- 離職票の発行にはアンケートの返送が必要であり、友人からは自己都合になる可能性があると聞いています。給付金を申請するためには会社都合で離職票をもらう必要がありますが、現状では難しい状況です。アドバイスを求めています。
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
「更新なしで契約終了」は「自己都合」ではありません。 次に紹介してもらえる仕事が、あなたの希望条件と合わない場合もそれは変わりません。 派遣会社には「契約終了」で働き続けることができなかった人に対して、次の仕事を一所懸命に探す義務があるようです。 大手では（お話から察してテン★でしょうか？）そのための専門部署があるのではないか・・・と想像します。 ところで、派遣契約終了後すぐに離職票を発行してもらうと「自己都合」になります。 労働省には『派遣で働く人は仕事が途切れることを覚悟しているはず・・・』のような考えがあるらしく『派遣契約終了後1か月以上次の仕事が決まらない』場合に初めて「会社都合」としての離職票が認められます。 契約終了⇒◆アンケートと保険証返送⇒契約終了から1か月経過後に社会保険担当部署に会社都合の離職票の発行を請求⇒届いたら急いでハローワークに失業申請に行く⇒その7日経過後に失業が認定されて、そこからさらに2週間後にそれが確定され、その1週間後くらいに2週間分の失業手当が振込みされる ・・・以上、テ★プでの仕事が更新してもらえなかったときの記憶をたどってみました。 先は長いです。 ◆のときに国民年金と国民健康保険（または契約終了前に派遣健保に任意継続の申請）の手続きが必要です。 そして次の仕事が決まって社会保険に入れたら、国民年金は手続き不要ですが、健康保険の脱退手続が必要です。 ・・・・はぁ～結構しんどいですよね。
その他の回答 (3)
- nanahositenntou
- ベストアンサー率25% (56/224)
NO.3です。 書き忘れました。 アンケートに「次の仕事を希望しない」と回答すると「自己都合」になります。
お礼
ご回答ありがとうございます。 『次の仕事を希望する』にしておきます。 とても参考になりました☆
- ucchan3083
- ベストアンサー率25% (101/391)
契約更新を希望していて、派遣会社から更新なしとなっているので会社都合です。 >派遣会社が紹介してくる仕事を断ったら、『自己都合』になるとも聞きました。（友人に） 通勤が厳しい、スキルが見合っていないなどの明確な理由があれば断れます。もし断れないなら派遣会社はいくらでも ひどい案件紹介出来てしまうではないですか。 実際私があまりに暇な会社で途中解除された際に、何件か紹介されましたが断って失業保険をもらいました。 >健康保険証と一緒に返送してからじゃないともらえないそうです。催促しても貰えるみたいですが『自己都合』になると友人が言ってました・・・。 全て書類を返却してからの手続きですから当然です。私が手続きした際は、給与確定して書類返却してからですから退職3週間後でした、離職票が届いたのは。ちなみに派遣会社は大手です。 友人に聞かれるより、派遣会社やより詳しい方に聞かれたらいかがですか？
お礼
>もし断れないなら派遣会社はいくらでもひどい案件紹介出来てしまうではないですか。 そうですね。 派遣会社にも詳しく聞いてみます。 ご回答ありがとうございました。
- Pikacyan16
- ベストアンサー率12% (8/62)
これは、派遣契約終了ということです。 だから、誰の都合かということは、関係ありません。
お礼
ご回答ありがとうございました。
お礼
ご回答ありがとうございます。（2回目の回答もありがとうございます！） ＞派遣契約終了後すぐに離職票を発行してもらうと「自己都合」になります。 そうなんですかぁ。。1カ月待たないとダメなんですね。 結構しんどいですね・・。体験談のことも詳しく書いて頂いてありがとうございます。 分かりやすかったです。参考にさせて頂きます！！ ちなみに派遣会社はSサービスです（笑） テン★もアンケート書くんですね（フムフム）