ucchan3083のプロフィール

現在の職場は2ヶ月目で販売業です。 長期で三ヶ月更新なのですが、最初の更新時に断ってもいいのでしょうか？ 今の所を始める前にも同じ派遣会社で、違う職種の販売をやってましたが、半年も経たないうちに店舗が閉店となり、辞めることになりました。 いっそこの際派遣会社を変えようかとも思ったのですが、せめて有給をとれる期間は働こうと思い今の所で紹介してもらいました。ただ本当は同じ職種を希望してたのですが、違う職種の仕事を紹介されました。未経験の職種です。 少し不満ではあったのですが、時間がなかったのと、もしかしたら前の職種は向いてないと判断されたのかもと思い今のところに派遣されることになりました。 でも情けない話ですが、始めて2日目くらいからやっぱり前の職種に戻りたいと思うようになりました。その事について営業さんに相談しましたが、せめて今のところを半年は続けて欲しい、もし今辞めたら辞めグセつくかもしれないよと言われました。確かにとも思ったのですが2ヶ月続けた今も辞めたい気持ちでいっぱいです。 ただ未経験のため今も派遣先の方々に教えてもらいながら仕事してる状況で、ミスもまだしてしまいますし、忙しいお店なので人も足りてない中たった三ヶ月で辞めていくのも申し訳なくせめて半年続けようかなど、そんな事を思いながらずるずる働いてきましたが、もうすぐで更新の一ヶ月前になってしまいます。 今辞めたい気持ちを伝えないと更に三ヶ月この気持ちで働くことになってしまいます。 本当に毎日もやもやしています。 私はどうしたらいいでしょうか？ アドバイス頂けると嬉しいです！

先日派遣の顔合わせをしました。 派遣の顔合わせは職歴を説明させることが多いとのことで、単に仕事の説明をするだけでなく、アピールポイントや自分なりの言い回しをまとめておきました。 しかし当日派遣の営業の方にスキルシートを渡され、それを基本読み上げる感じで随所かいつまんで説明をお願いしますと言われました。 また、そのスキルシートが自分なりに用意していた言葉やまとめ方、順番ではなく、書き方も少々変わった書き方なうえ間違いもあり、非常に困りました。 ちなみに私は入社年月、会社名、どのような会社か(業種や業界)、主な仕事、その他の仕事、アピールポイントといった流れの順番でまとめていました。 言葉をまとめてる時間もなく、いざ見ながら説明をしたらパニックになり、用意してた言葉とスキルシートの言葉がまざり、自分でも何を説明しているか意味不明で最悪でした。結果もやはり残念な結果に。。 以前違う派遣会社での顔合わせでは、スキルシートを見てなどは何も言われず、自分なりの言葉で説明をしました。 今回の派遣会社は初めて顔合わせをしたのですが、一般的にどこもそうなのでしょうか？派遣会社によりますか？ また、特に見ながらでなくてもほぼ自分なりのまとめ方でも問題ないのでしょうか？ もし今後他の派遣会社の顔合わせを受けるときに、また同じことになると困ります。 その場でうまくまとめる自信があまりないです。。

現在高校卒業してからドコモショップに派遣として入社して明日で3日です。 社員の方達にもなれるか分からないし、愛想がない男性の社員もいます。 ちょうどゴールデンウイークで忙しい時期に入ったということもあり教育担当の方が仕事にでているため私の研修もできずに後ろについて仕事をみていてくれ。という日々が2日間続きました。仕事だから仕方がありませんが、なにもせずに8時間くらい見続けるのはつらいしこのままではずっと気まずい雰囲気のままな気がします。 ゴールデンウイークが終わるまでは仕方が無いのかもしれませんがとてもそれが苦痛で仕方ありません。 私に仕事を与えてくれればいいのですが、入って3日でやることを自分で探せ と言われてもむりがあります。 次の日仕事だと思うと頭が痛くなってたまりません。 社員さん誰も話しかけてくれないし私一人で孤独です。

小さい商社での派遣のお仕事を始めましたが、連休明けの始業日（１０日目にあたります）に派遣元から１カ月の更新が出来ないと伝えられました。 女性上司の営業アシスタントとしてでしたが、「業務がこなせられない」との事だそうです。 その上司からは、システムの入力の覚えが遅い、流れの把握が出来ていない、と言われていました。 システムの入力は数種類もあり、複雑でしたが、口頭の説明をしっかりメモし何度も休憩中や帰宅後も自分で復習したりして、日々少なからずも進歩していました。上司が間違って教えてくれたことでも、「ちゃんと教えたよね？」と言われても指摘せず、教えていただけなかったことに対して「前に言ったよね？」と言われても否定せず、ずっと仕事を覚えることだけを考えて頑張りました。 きちんと、確認をいただきながら作業をしていたし、５日間は毎日新しいことを教えていただいていました。説明もなく「これやっておいてね。」と言われれば、自分のできる限りのことはやり分からないところは聞いておりましたが、舌打ちされながらで辛かったのは確かです。 １週間目に結構クリアできるようになり、（一度も褒めてもらえませんでしたが・・）ＧＷ後に出社後、午前中に女性上司、部長、人事が別席で更新について話し合ったようで決まったそうです。 もう決まってしまったので仕方がないのですが、残り２週間ほど（今日から）どのような態度で仕事をすべきでしょうか。また、仕事が出来ないと理由での更新不可ですから、その後のお仕事を派遣元から紹介してもらえるのでしょうか。 色々な不安があります。 派遣をやられている方から、１か月もせずに更新を打ち切られるとは聞いたこともないし、あったとしてもそれはどうしようもない人だと思っていたので、自分がこのような立場になるとは想像していませんでした。 どうかアドバイスをお願いします。

無職の就活中の者です。 数年前働いてた派遣先(派遣先の都合で契約終了)がまた求人を募集してたみたいで、今度は前とは違う派遣会社から仕事の紹介を受けました。(派遣会社も以前働いてたと知って紹介したよう) 是非お願いしたいといったら、以前働いてたことも含め、派遣先と話をしてみるとのことでした。 そこで質問です。 同じ職場になるわけですが、派遣元も変わるし職歴も増えてるので顔合わせは再度することになるのでしょうか？ また一概には言えないでしょうが、採用される確率は高いでしょうか？同じ人が来るのを嫌がる会社や私が使えないやつと思われてたなら断られそうですが、新人よりは1から教えずすむと思うので…… 連絡がなかなか来ず、早く仕事につきたいため他の会社も受けるべきか悩んでいるのです。 わかるわけないような質問ですみませんが、もし詳しい方や経験者の方いましたらよろしくお願いします。