派遣の契約満了について

質問

現在派遣で２年程働いております
諸事情あり離職を検討しております。
契約は３ヶ月ごとで、今回も４～６月の契約ということで働いております。
その後も今の仕事自体は存続していきそうで、次の契約もありそうです。
６月までの契約で仕事をやめた場合、「契約満了」の形で、
離職後すぐに雇用保険の給付を受けることは出来るのでしょうか。
それとも「自己都合で退職」と捉えられ、３ヶ月待機が必要となるのでしょうか。
お分かりの方、回答のほどよろしくお願い致します。

回答No.2

mil · ベストアンサー

私の経験だと 契約満了後１ヶ月の就職活動期間を経ても
新しい仕事が決まらなかった場合、
会社都合？（←私も忘れてしまいました）で
直ぐに雇用保険を受給できました。

お礼

１ヶ月の就職活動を経ても仕事が決まらなければ、受給は確実に受けられるのですね。体験談ということで、大変参考になりました。ありがとうございました。

回答No.3

CHATA12

私の場合、派遣先の方に非があって辞める場合は、派遣会社が配慮してくれて退職理由を会社都合にしてくれ、雇用保険もすぐもらえたのですが、自分が契約更新しない場合、雇用保険がすぐおりませんでした。
myunさんの辞める理由を派遣の担当者に話して、どうなるのか聞いてみてはどうでしょうか？

お礼

体験談ということで、大変参考になりました。ありがとうございました。そうですね、実際に辞める際は率直に派遣の担当者に話して相談してみるのが良さそうですね。

回答No.1

zorro

自己都合退職となり無理なようです。

参考URL：

http://www.jassa.jp/association/advice/example/01true.htm

お礼

リンク先読ませていただきました。１ヶ月の就職活動期間が必要になるのですね。貴重な情報ありがとうございました。