契約社員です。

質問

現在、3ヶ月更新の契約社員です。
3月いっぱいで契約1年と半月になります。
営業会社で、僕の成績が悪く、社屋場の空気も重く、精神的に辛いから3月いっぱいで辞めさせてくださいと、今日言いました。
契約満了で辞めたいと言ったのですが、このような場合は、失業保険はすぐにもらえるのでしょうか？
会社に離職票を申請した場合、形上、契約満了に合わせて自己退社の場合は、本人都合のようなことをかかれることはあるのでしょうか？給付が遅れることはあるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

・次回の契約は更新しない、今の契約の契約満了日で終了したい・・の意味で今回の契約を満了して、退職するなら
　契約期間満了による退職になります
・この場合、離職票の退職理由は契約満了による退職になります
　契約期間満了の場合は、一般受給資格者の給付制限なしになります
・自己都合になるのは、契約期間満了日以前に退職した場合です
　この場合は、一般受給資格者の給付制限ありになります

お礼

制限無しでないと生活が出来ません。。。
困ったことが起きましたので、新たに質問させていただきます。。。
ご回答ありがとうございました。

回答No.1

noname#61857

質問者さんから「辞めたい」と言ったなら
雇用保険の退職理由は、【自己都合】となります。
会社から貰った離職票を、職業安定所に持って行った日から
７日間（待機期間）+３ヶ月の後、失業保険がもらえます
会社への出勤日数や、質問者様の年齢にもよりますが
大体は、３ヶ月間は失業保険をもらえます

お礼

待機ですか、、、。
やはり必要なんでしょうか…。
ご回答ありがとうございました。