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11月15日に私の意思になしに契約終了(契約満了)
10月4日「次の契約をしない」と言われた (こちらは更新してほしかった) ↓ 契約満了は11月15日 ↓ 特定理由離職者になることを知らずにいた。 ↓ 普通に契約終了させられたので、失業保険がすぐに貰えると思っていた。(派遣会社も何も言わずにいた) ↓ 派遣会社から次の仕事を紹介されたが、 体力的に無理だし、体調も悪かったので断った(何年も頭痛で通院している) ↓ 契約更新されなかったので、すぐに失業保険がもらえるとばかり思っていた私は失業保険のことで派遣の担当に連絡したら 「契約満了ですが、次の仕事を断りましたよね? なので自己都合退職です」と言われた。 (この時点ではまだ特定理由離職者だと知らない) ↓ 自己都合だと給付制限がかかってしまうので やむを得ず紹介された仕事に行ったが、疾患がある病気を発症してしまい1日で辞めた。 契約満了の時点で、派遣会社が「この場合は特定理由離職者になりますが期間満了で辞めますか?それとも次の仕事を紹介しましょうか?と打診されなかった。 でも、特定理由離職者のことは知らなかったし、 次の仕事を紹介されて断ったところ、 「自己都合になる」と言われたので 仕方なく次の仕事を受け入れてしまった。 このような場合は、ハローワークに相談すれば 失業保険は給付制限なしですぐに貰えると思いますか?
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- ruitarou
- ベストアンサー率44% (258/579)
残念ながらもらえません。 >体力的に無理だし、体調も悪かったので断った 疾患がある病気を発症してしまい1日で辞めた 失業保険は求職している人だけに支給されるものです。 特定理由離職者は全く関係なくすぐに働く気がない人は対象外です。
- hahaha8635
- ベストアンサー率22% (801/3611)
>>契約満了の時に派遣会社が言わなかったのが悪くないですか!? 一般常識です 誰も教えてくれないけどねぇ
- hahaha8635
- ベストアンサー率22% (801/3611)
もらえません 奴隷から脱却しましょう
補足
なんでですか? 契約満了の時に派遣会社が言わなかったのが悪くないですか!?