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離職票が会社都合になる条件とは
6月末で派遣契約満了になり、7/25現在で次の派遣先も決まっておりません。8月に入ったら離職票をもらい失業保険を受けるつもりでいるのですが、気になっていることがあります。7月中に派遣会社から仕事の打診が2回ほどあり、2回ともこちらの希望と合わず打診を断っています。(車を所持していないので通勤が難しい場所だったり、希望した職種以外の未経験分野の為お断りしました。)7月中に派遣会社の仕事の打診を断ったりしている場合でも、離職票は会社都合にしてもらえるものでしょうか?ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
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お礼
私の場合は経理職を第一希望、営業事務を第2希望、あとPCを使用する一般事務を第3希望にしているのですが、紹介されたのは全く希望外の電話の発信業務やシフト制の業務で21:00終わりの仕事でした。希望の仕事を紹介するのが派遣会社の努めなので、条件の合う仕事を紹介できなかったら派遣会社の責任という部分を読んで安心しました。私と同じ経験をしている方の回答だったので励みにもなります。もし自己都合で離職票が送られてきても私も同じように派遣会社に掛け合って会社都合にしてもらいます。この度は貴重な経験とご丁寧な回答をありがとうございました。
補足
派遣会社に確認してみました。7月末日までに仕事を紹介できない場合は会社都合で離職票を送付しますと言ってもらえました。良心的な派遣会社で安心しました。貴重なアドバイスをしていただき本当にありがとうございました。