• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:長文になりますが、どういうふうに気持ちを持てばいいか悩んでいますので教)

パート勤務中の気持ちに悩んでいます。どうすればいいですか?

このQ&Aのポイント
  • 4月から住民の健康診断を請け負っている医療関係会社で事務パートとして働き始めました。健康診断の忙しさにやりがいを感じていましたが、診断が終わった後は他の仕事を手伝わされるようになり、疎外感を感じています。
  • 直属の上司は私を他の部署に貸し出させるようになっており、自分の仕事をしたい気持ちと上司に必要とされていないという気持ちで悩んでいます。
  • パートの立場で自分の意見を言うことができず、どう考えて仕事をするべきか迷っています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.2

その後、いかがでしょうか? いろいろ考えました。まずは、3階の方と仲良くなり、3階でphoonagiさんの評判を良くして、このままだと、phoonagiさんが3階にとられてしまうような心配を直属の上司やパートのおばさまにさせれば、そのうち戻されるのではないでしょうか。逆にphoonagiさんが3階の居心地が良くなってしまうかもしれませんね。

phoonagi
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 その後、貸し出しされなくなりました…やらなければいけない仕事が入ったので。 それも、片付いたのでまた、貸し出しされるのかなぁと思っていますが、3階の人に気に入られるような仕事をしよう!!と気合い入ってます(笑) このような気持ちの持ちようを教えていただいて感謝してます。

その他の回答 (1)

回答No.1

phoonagiさんはきっと優秀な方なのでしょうね。決して暇なわけでもなく、将来忙しくなるので先に自分の仕事を終わらせたい。ところがパートのおばさまの指示で忙しくない別のフロアのお仕事までさせられてしまい、文句もいえず困惑しているとのことですよね。 直属上司の方はお若いとのこと。おそらく直属上司もパートのおばさまには頭があがらないのに加え、マネジメントの経験が浅い方ですね。パートのおばさまもphoonagiさんを3階に貸し出すことで、自分の力を見せつけているのでしょう。 phoonagiさんが、直属の上司に自分のお気持ちをお話ししても、解決できないところか、下手に動かれてパートのおばさまににらまれる可能性もあります。 ここは、逆にチャンスと思って、別フロアのメンバと仲良くなって、自分が忙しい時にヘルプしてもらう約束を取り付けるのはどうでしょうか? あとは、直属の上司に成長してもらうため、「将来人を動かす地位になりたいなら、マネジメントを勉強しなきゃだめですよ」とか言って、巷にあるマネジメント本などを紹介して勉強(自己啓発)してもらうしかないですね。 妙案が思いついたら追加で回答します。すみません。

phoonagi
質問者

お礼

おはようございます。 回答ありがとうございます。 つたない質問文から読みとって頂いて優しい回答に嬉しくなりました。 質問文を書きながら…自分が幼稚だったように感じて…仕事は仕事。 貸し出されても、逆手にとるくらいの考えをもつような大人になりたいです。 もし、気が向かれましたら妙案もお願いします。

関連するQ&A