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長文で申し訳ありませんが、悩んでいます。
こんにちは、はじめまして。 今、すごく悩んでいます。 私は今29歳です。 去年の5月に結婚をしましたが、まだ子供はいません。 今の会社には4年働いております。 私の勤めている会社は、社員7名という小さな会社で、さらに私以外全員、私より一回り以上年上です。 私の直属の上司兼先輩に当たる女性は40代後半の既婚者。 始まりは去年の6月に私が新婚旅行へ行ってからだと思います。 新婚旅行の日にちも仕事にあわせて、仕事に支障のないよう、暇な時に合わせて、そして、短い期間にしました。 その時に、その先輩は自分の友達(40代後半・未婚者)をパートとして、会社に入れました。 私がいない間の穴埋として、簡単な仕事を教えてから旅行へ言って、とのことです。 そのパートさんは、私の勤めている会社の業種が初めてなので1から、教えました。 それから旅行へ戻ってみると、そのパートさんは週3回で勤めることとなり、私の仕事を教えるように、と先輩から言われたのです。 理由は『私がいつ辞めるかわからないから』とのことでした。 まだ子供もいないし、子供が出来てもギリギリまで働きたい、とのことは先輩にも伝えてあったのですが、先輩としては『いきなり辞めるといわれても困るから』と前もって自分の友達をパートさんを雇ったそうです。 先輩は自分の仕事もパートさんにチョコチョコと教えていましたが、私には1つくらいしか、新しい仕事を教えてくれませんでした。 その間、私はパートさんに仕事を教えつつ、どんどん自分の仕事をパートさんに渡していたので、やることもなくなってきたのです。 パートさんも、『教えてもらったことは全て自分の仕事』と思っている節があり、全て抱え込んでしまいます。 私の先輩もそういうタイプなので、仕事を抱え込んでいます。 そしていつの間にかパートさんの勤務時間が週3日から毎日フルタイムとなっていたのです。 去年の10月頃には、ほとんど仕事がなく、「もう辞めたいな」と思いつつも、自分で事務の仕事を探しながら、雑用をやりながら頑張ってきました。 しかし、今年に入って先輩が『貴方の仕事を全部パートさんに渡しなさい』と言われました。 理由としては『一通り覚えて事を補助なしで実践してもらう為』との事です。 言い分はわかりますし、会社の為でもあるのでその通りにしました。 その代わり先輩が自分の仕事を私の教えるとも言ってくださったのです。 しかし、教えてくれたのはやはり1つ、2つでした。 10分もかからない仕事です。 二人は相変わらず仕事を抱え、回してはくれませんし、「やりますよ」と言っても断られます。 雑用をしていると、間に入ってやろうとしてきます。 完全に仕事をなくして、1日中何もすることがなくPCに向かって座っているだけの状態になってしまいました。 自分以外の人は仕事をしているし、小さな事務所なので監視されているかのように人の目があります。 他の社員は完全に先輩を信頼しているので、『仕事さえしっかり回ればいいや』って感じで見て見ぬ振り・・・どころか現状をわかっていないし、口も出さない状態です。 先輩とパートさんはお友達同士なので、いつも仲良く仕事をしていて、先輩もパートさんにばかり仕事を回します。 やる気はなくなり、気分も悪くなってきて、頭も重くめまいがしたり。 肩や背中が痛くて辛いです。 睡眠障害の出てきて、朝も辛いです。 会社に行きたくないです。 気持ちも鬱になって、悲しくなって毎日仕事が終わってから家で泣いてしまいます。 もしかして『鬱病』になってしまったのではないか?と思うくらいです。 旦那の収入だけではやっていけないので、頑張れるまでは働こうと思っておりますが、毎日辛くて、みじめなのです。 今辞めてしまうと、次の就職で正社員になれるって事はまずないと思うし・・・どうすればいいのかわかりません。 会社的にも私が辞めるのを待っているのではないか??とも思っております。 ここは辞めた方がいいのでしょうか??それとももう少し頑張って様子を見てみたほうがいいのでしょうか?? どうかアドバイスをお願いいたします。 長文でありながら、最後まで読んでくださって、本当にありがとうございます。
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お礼
『十分頑張った』とのお言葉、とても嬉しかったです。 周りの人たちは『頑張れ』とか『辞めてどうするの?』とか『仕事しないでお金がもらえてラッキーじゃないか』とか・・・なかなか理解してもらえなかったものですから・・・・。 職場での人間関係って難しいですね。 私自身、悪い所があったのかもしれませんが・・・・。 いまはまだ『辞める』ことに勇気が出せないでおります。 どうしていいのか、正直生活があるので迷ってしまいます。 でも、やはり自分の体と心を大切にしないと、ですよね!! 回答、ありがとうございました!!