１ヶ月休んで退職ですが（かなり緊急）

質問

数日前にも別件で質問したのですが、半年弱勤めた会社で動悸が激しく５月２０日ころから出社と欠勤を繰り返し、相談のうえ６月末で退職します。会社からは退職前提で調子よいとき出社してとの事でしたが、実質半日出ただけです。会社からは特に話がないので用意してないのですが、医師からは原因が特定できないとの事で診断書は出ないと思うのですが、やはり診断書は必要なのでしょうか？

回答No.1

植松 一三（@jf2kgu） · ベストアンサー

自己都合で辞める場合には診断書は必要ないですよ
ただ精神的な労災などの場合には申請する都合が有るために診断書は必要ですが、普通に辞める場合には必要ありません
会社都合となると場合によっては必要な場合が有りますので、一度会社に相談してください
≪雇用保険の事を考えると会社都合の方が、雇用保険は１週間ぐらいで出ますので会社がしてくれたら良いのですが半年弱だとでない可能性が有るので一度会社に相談してください≫

お礼

有難うございます。間違えて締め切ってしまったのですが、体調理由の退職なのでもう一度質問上げてみます。大変失礼しました。