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こんな時の退職届
派遣で仕事をしています。 ２月末に登録会社がトラブって、２月分の給与を払い込めない状況になりました。 このままの会社の状態では働いたところで３月分の給与も未払いになるだろう、 と、言うことで派遣先の人の口添えもあり、２月末日付けでの退職をすることになりました。 そのことについては、登録会社も承諾済みで、 「退職届を出してくれたらいい」と言われてるのですが、 こんな時でも「一身上の都合で」という文章形態で退職届は提出しないといけないのでしょうか？
- ukkari
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「一身上の都合で」という文面で出すと自己都合とみなされてしまうので、 書いてはいけません。 「給与未払いの為」などとはっきり書く必要があるでしょう。
お礼
ずいぶん悩んだのですが、「多分払えないだろう」という見込みの言葉を受けての退職なので、 確定してないし・・・と思って、「一身上」にしてみました。 １７日が入金日なのでその時後悔するかもしれないですけどね・・・。 アドバイスありがとうございました！