年変形と総労働時間。

質問

わが社は、年変形制です。
例えば、４ヶ月単位、６ヶ月単位とかの計算で、我々の労働時間や休日日数等、計算する事出来ますか？

もう一つ、お聞きしたいですが、
年間総労働時間の報告や、開示もされませんでした。
おかしいです。
どうアクションとったら良いですか？

回答No.1

kgrjy · ベストアンサー

この前に質問されたQ.4887972の続きですね。

まず、開示義務が使用者にあります。
労基法１０６条に定めるところの同32条の４の1年単位の変形労働時間制の
締結協定を見せろと言ってください。罰則は３０万（１２０条）です。

そこに記されている期間がわからないと、
ご質問の前段、４か月とか、６か月といっても意味をなしません。

そして前の回答者紹介のパンフに、
その期間の労働時間の求め方、休日の与え方が載っています。

参考URL：

http://www.kana-rou.go.jp/users/kijyun/1nenhenk.htm

お礼

何度もありがとうございます！

今後とも宜しくお願いします！