ESの努力したこと、という項目について

質問

こんにちは。早速ですが採点お願いします。因みに応募職種はSEで、文型から受けます。

私は、分からない事をそのままにせず、また出来るだけ理解しやすい形で勉強するように努力しました。
　授業の簿記で分からないところがあればとりあえず慣れる為に会計事務所で短期の
アルバイトをしたり、エクセルのVBAで分からないところがあれば今後、自分にとって
役に立ちそうなプログラムを考えて作成したりしました。
苦手を克服するという目的を、自分が必要なものである、という目的に意識的に刷り変えたため、
とても取り組みやすくなりました。

あと、これは質問と言うか相談なのですが、こういう内容で書けば面接の時など
簿記やプログラムについて踏み込んで聞かれますかね？
この内容は事実ですが、例えば簿記について「減価償却の計算方法言ってみてください」とか
「VBAの簡単な記述を言ってみてください」と聞かれても応える自信がないのでちょっと不安^^;
それに簿記の資格も取っていないので・・・何か言われますかね・・・？

回答No.1

starshira · ベストアンサー

私が採用担当者なら，
まずその文面だけであなたにとても興味を持ちます。
聞くとすれば，
・会計事務所で得たことは具体的にどんなことか（人物面）
・役立ちそうなプログラムというのはどの程度の規模でどのくらい時間がかかったか（スキル面）
ということです。
実際には遠回しな聞き方をするかもしれませんが，
細かい計算方法などは聞きません。

その場でプログラムを諳んじられるだけの人よりも，
入社後に自分を高めていける人を採ります。

もし，"ウチはとにかく即戦力でなければ困る"という会社なら，
それなりのアピールが必要ですけれど。