退職意向のタイミング

質問

転職を考え面接を受けました、
採用担当者からは「他の機関にもお願いしているので、そこから強いプッシュが無いのと、本社からの強い反対が無い限り、採用したいと考えています、多分大丈夫でしょう。」
と回答があり、
採否は２週間ほど掛かりますと言われ「採用になったらいつから入社できるか？出来れば早く来てほしい」とも言われました、
しかし就業規則で退職は３ヶ月前までに出すようにとなっていて、引継ぎに時間が掛かる為、すぐにはたいしょくできそうにありません、早く退職できるように、その間に退職の意向を伝えたほうがいいのでしょうか？

回答No.1

takuya1663 · ベストアンサー

人事等で実務を担当してきた者に過ぎません。
転職経験がありますが、採否の際など事前に今勤務されている会社の引継ぎなどを優先して退職の意向を伝えられた方が賢明かと思います。

また当然今面接されている状態かと思いますが、その旨も早く伝えておいた方が良いと思います。

転職先の会社も当然そのようなことも考慮していると思いますが、３ヶ月は長いと思いますので（少なくとも３０日以上前には申し出ることといった場合が多いと思いますので）その理由や事情も伝えておいた方が良いかと思います。
参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

アドバイスありがとうございます。
上司にはその意向を伝えました。
何とかなりました、ありがとうございました。