役員賞与か長期借入れ返済か!

質問

6月に決算を迎えるにあたり、節税対策を教えてください。
今期は少し黒字になりそうなので、その分を「役員賞与か長期借入れ返済か」どちらにしたほうが良いか、それとも他に方法があれば教えてください。よろしくお願いいたします。

回答No.2

zei119 · ベストアンサー

補足記載より＞黒字は500万くらいですが、前期は900万の赤字でした。

今期500万円利益がでても累計で400万円の赤字ですので、今期分の納税はゼロになります。節税うんぬんより、赤字解消が先なのではないでしょうか？　利益は出す必要が無いと考えているのならば別ですが。

また、借入金の返済は利益には全く影響しません。

節税を考える場合、役員賞与と考えず、社員への期末賞与の支給と考えましょう！社員をまず第一に。（実際は難しいのですが）

お礼

何度も回答ありがとうございます。

>今期500万円利益がでても累計で400万円の赤字ですので、今期分の納税はゼロになります。節税うんぬんより、赤字解消が先なのではないでしょうか？

ここが知りたかったので助かりました、赤字なのに税金を払うのかなと?
思っていました。頑張ってもらった社員さんと「社員旅行」に行こうかなと考えています。これは決算前がいいですよね?
よろしくお願いします。

回答No.1

poppop19

財務上は、長期借入金返済をした方が良いと思います。
ただ借入金の返済で節税になるのですか？？
(すみません、借入金の返済が節税になるという話は
聞いた事がありません。)

役員賞与が手っ取り早い方法だと思います。

どの程度黒字になるのかはわからないので詳しい事は
わかりませんが、
消耗品をできるだけ購入、少額の減価償却資産を
たくさん購入するとか(必要な物なら、の話ですが)

中小法人なら、得意先を高級料亭で接待して、交際費
限度まで使ってみるとか。

質問者様の勤めてる会社の資本金がいくら、
何の業種か等によって、節税対策も
変わってくると思うので、詳しい事はわかりませんね。

補足

回答ありがとうございます。
経理に詳しくなくて、とんちんかんな質問ですみません。

小さな建設業で資本金は300万です。黒字は500万くらいですが、前期は900万の赤字でした。社長個人からの借入れが1600万あるので、こういった場合はどうなりますか?