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退職者の社会保険料を負担?
退職者の社会保険料を控除を担当者が忘れてしまったのですが、 退職者が 払わないと言ったので 給与担当の私が悪いとのことで その者の社会保険料まで負担させられることになりました。 そういう場合は 給与担当者が払わないといけないのでしょうか? もし そうならば そこそこの給与をもらわないと怖くてやってられません。 私の上に 上司3人のはんこが押してありますが、その方たちの責任はないのでしょうか?
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- silverfox1
- ベストアンサー率21% (12/56)
回答No.3
会社は規模だけ出見ても、私共の様な零細から世界に知られる大企業まで色々有りすぎて同じには扱えませんが、社会保険料のチョンボはどの 会社でもあります。 「しょうがないなあー」で会社負担にしています。 いい加減ですか? 何の仕事でも給料の割には何十倍もの責任が付いてくるのが普通で個人では負担出来ません。 今お勤めの会社も大事にして、出来れば個人で負担をしなくて済む様に上司の方々に、再度お願いをされてはどうですか。
- ore-summer
- ベストアンサー率29% (133/454)
回答No.2
ミスの責任はあなたにありますが、どんな理由にせよ控除ミスで負担しなければならない義務はありません。(そんな理由がまかり通りなら世の中の給与・経理担当者は誰もいなくなってしまいます) 保険料を払わないならそう言っている本人に責があると思うので、退職日を訂正して保険料にあった日付までに変更させてもらう旨を連絡してください。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1
あなたに責任がありますが、上司3人も当然責任は負うべきです。