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薬剤師国保の扶養で働くには?

こんにちは。神奈川県の主婦です。 四月から、パートで働こうと思っていますが、年収130万前後になりそうです。いまは、無職で夫は薬剤師国保に加入しています。 1、わたしの年収が130万を超えると、扶養控除がなくなり手取りでは損になるのでしょうか? 2、手取りで損をしないには、年収をいくらに抑えたらよいのでしょうか? 3、年収103万から130万の間には住民税を払うようですが、神奈川県の場合住民税と所得税の扱いがよく分かりません。年間いくら払うことになるのでしょうか。 いろいろ調べたのですが、一般的には年収130万で健康保険上の扶養から外れるようですが、薬剤師国保は特殊なようでよく分かりません。 小さい子供がいるので、働くからには税金で損したくありません。回答お願いします。

みんなの回答

  • mukaiyama
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回答No.2

>わたしの勤め先ではパートはみんな… みんな夫は組合国保 (薬剤師国保) なのですか。 ふつうの会社員または公務員の健康保険と厚生年金ではありませんか。 >それは、130万を少し超えると、超えた分は税金や健康保険料になり、… 先に述べたとおり、組合国保には扶養の概念がありませんから、あなたには縁のない話です。 あなたは税金のことだけを考えればよいのです。 税金だけなら、逆ざやになることはありません。

nacho0705
質問者

お礼

早い回答ありがとうございます。 皆さん夫はふつうの社会保険だと思います。国保には扶養の概念がないのですね。 勤め先は、小さい会社で、税金等働くお金にまつわることを教えてくれる人がいないので、いろいろと不安でした。 これで、心置きなく働けそうです。ありがとうございました。

  • mukaiyama
  • ベストアンサー率47% (10402/21783)
回答No.1

>1、わたしの年収が130万を超えると、扶養控除がなくなり 税法上、夫婦間に「扶養控除」は適用されません。 税法上の「扶養控除」は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。 夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。 「配偶者控除」と「配偶者特別控除」とでは、税法上の取扱が異なりますから、十把一絡げに扶養と片付けてはいけないのです。 「配偶者控除」は、配偶者の「所得」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm 38万円を超え 76 (同 141) 万円以下なら「配偶者特別控除」です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm >2、手取りで損をしないには、年収をいくらに… >働くからには税金で損したくありません… 特殊なケースをのぞいて、税金は稼いだ額以上に取られて逆ざやになることはありません。 稼げば稼いだだけ、家計にゆとりは生まれます。 >3、年収103万から130万の間には住民税を払うようですが… 自治体によって基礎控除額が違うところもありますが、95万または 98万から住民税は発生するのが基本です。 基礎控除以外の「所得控除」に該当するものがあれば、その分課税最低ラインは上がります。 >神奈川県の場合住民税と所得税の扱いがよく… 所得税は全国一律です。 住民税は、市区町村によって若干異なることがあります。 >年間いくら払うことになるのでしょうか… 基礎控除以外の「所得控除」 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1100.htm に該当するものは一つもないとして、130万円の給与なら 【所得税】 13,500円 【住民税】 32,000円 程度です。 夫は、配偶者控除が配偶者特別控除に代わります。 >薬剤師国保は特殊なようでよく分かりません… ふつうの国保と同じで、国保に扶養の概念はなく、加入者数に応じた保険料が取られています。 1人 6,500円で、現在既に取られています。 新たにパートに出たからといって、増えもしなければ減りもしません。 http://www.kykokuho.or.jp/hokenryou.htm 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

nacho0705
質問者

補足

回答ありがとうございます。配偶者控除になるのですね。ところで、 >特殊なケースをのぞいて、税金は稼いだ額以上に取られて逆ざやになることはありません。 稼げば稼いだだけ、家計にゆとりは生まれます。 との事ですが、わたしの勤め先ではパートはみんな103万を超えないように働くといいます。超えても130万は絶対超えないてはならないと言っています。それは、130万を少し超えると、超えた分は税金や健康保険料になり、結果手取りが低くなってしまうからだそうです。勤め先の人も、よく分からないけどそういうものだといいます。 これは、どういう理由なのでしょうか?

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