希望退職の募集がでました

質問

希望退職の募集がでました。満たさない場合は整理解雇もあると言われました。

本日会社から希望退職の募集がでました。海外を含め全工場で2000人削減と言われました。
自分が勤務する工場は200人削減と言われました。
派遣は年末でいないので正社員だけです。
募集期間もありますが、

退職金支給率１００％・
離職理由・会社都合・
退職金割増・基本給の１２ケ月分・
本来なら割増は３ケ月でしたが組合の強い要望で１２ケ月になりました。

と言われました。もし自分の工場で募集期間内に２００人に満たない場合は整理解雇になる場合もあると言われました。

整理解雇の場合は退職金は１００％だけｄ割増は基準法に準ずる最低日数と言われました。

整理解雇を通り越せば生き残る事はできます。

希望退職は条件が良いですが、この不況の中に辞めても再就職は厳しいです。
もし希望しないで整理解雇になったら条件は凄悪くなります。生き残ればいいんですがどうなるか分かりません。

皆さんでしたら希望退職を希望するか？整理解雇の通告をビクビクしながら仕事するか？
どちたらを選ぶでしょうか？

自分は３３歳で基本給が２８万円なので希望退職を希望しますが再就職も厳しいので悩んでいます。

ただ希望退職の場合は会社から辞めてくれとは法律で言えない事になってるそうです。

組合があるので整理解雇通告の場合は退職届を書く前に出来るだけの事はすると言ってますが難しいでしょうか？？？

全工場では６０００人位です。
自分の工場は５５０人～６００人位います。

回答No.3

noname#84883 · ベストアンサー

約１０年程年前の自分も同じ状況でした。
私は、希望退職に希望しました。
「絶対、次を見つけてみせる。いや、見つけられる。」
と思ってです。
そして、次を見つけました。
ここで一生頑張ろう、と思っていました。
が、
３年前に、またもや同じ状況に・・・
どちらも、超大手と言う訳ではありませんが、
一般的には、安定している職場と思われているところでした。
流石に２度目は悩みました。転職にはキツイ年齢にもなり、
なにより一生勤めるつもりでいただけに、ショックも大きかったです。
業務縮小によりいくつかの営業所が閉鎖になる為、退職者の募集でした。
他の営業所で一緒に頑張らないか、とも上司は言ってくれたのですが、
会社の将来も考え、結局は希望退職に申し出て退社をしました。

今は３度目の職場で頑張っているところです。
が、転職活動も同時にしています。

人間万事塞翁が馬、
自分で結論を出すしかないことは、質問者様も承知のうえかと思います。
でも、悩んで、参考意見を聞ければと思っているのですよね。
何年か後にならなければ、なかなか選んだ道が正しかったかは分からないと思います。
いや、何年経っても分からないかもしれません。

山一證券が無くなる、リーマンブラザーズが破綻することを予測していた人は、いなかったでしょう。

会社の行く末、自分の行く末を考え、
質問者様がより良いと思う道を選ばれ、
どちらの道でも頑張っていかれることをお祈りします。

お礼

レスありがとうございます。
いろいろと有難うございました。
参考にして決めたいと思います

回答No.2

mat983

大雑把に言って能力のある社員は会社を飛び出し、
能力のない社員は会社にしがみつきます。
質問者さんがどちらか次第です。

お礼

レスありがとうございます。
いろいろと有難うございました。
参考にして決めたいと思います

回答No.1

hunk1911

パーソナリティーが全く違うので参考までに、
【私ならどうするか】ですが、
私なら希望退職しますね。

退職金＆割増分で少なくとも１年以上は生きていけるわけですし、
その間にももっと給料の良い（または自分次第で稼げる）仕事に
転職しますね。。。

または、時間ができるわけですから、資格講座でもやって資格取るかも。
でもそれだと実務経験ゼロなんで資格あっても給料の期待が薄いですが。

お礼

レスありがとうございます。
いろいろと有難うございました。
参考にして決めたいと思います