希望退職に応じるかどうか迷っています。

質問

55歳のサラリーマンです。会社が6月25日締め切りで「希望退職者」募集をしています。退職金は少し加算があって出るようですが、試算をしたところ、再就職出来なかった場合に65歳の厚生年金受給開始まで食いつなげるには不足です。
今まででしたら56歳～60歳までは年収ダウンはあるものの雇用延長されていました。仮に会社に残るとしても、この雇用延長があるかどうかは不透明ですし退職金の割増も今回限りかもしれません。職場の同僚とも相談するわけにもいかず悩んでいます。ご経験のある方、専門家の方のアドバイスをいただけたら有りがたいです。

回答No.4

Mactaro · ベストアンサー

一般論で語るのではなく、実際にadclubさんが
・再就職しやすい経歴の持ち主なのか
・労働市場で条件にあった求人が存在するのか
についてAgentに問い合わせてみるのが一番現実的だと思います。
まずは、今までの経歴をまとめて、履歴書と職務経歴書を作成し、今後、自分がどのようなことをしたいのか、どれだけの収入が必要なのかを整理した上で、意思決定をする前に、プロのAgentに連絡し、相談することをお勧めします。
新聞の求人欄を見ていては、実態がわかりにくいと思います。

お礼

アドバイス有難うございます。客観的な評価も必要ですね。早速相談してみます。

回答No.3

p-p

私はこれからadclubさんが　どう生きたいか？や　家族構成で変わってくると思います

もう　お子さんが　巣立ってるのか？　夫婦二人だけの生活費でよいか？など

通常　５５歳という年齢から　
(1)会社や知り合いのコネがあり仕事のあてがある
(2)経理経験や　建築士、会計士など　強い資格や経験がある
(3)過去の人脈や知識を活かし　独立開業する

以上のパターンなど以外の場合、あまり仕事はありません
警備員や運転手あるいは　パート就労になるかもしれません　その場合　月収は１５万～２０万位になります

奥様が　仕事をされていて　なおかつ　お子さんが独立していて　多額のローン（あっても退職金で完済するほうほもあります）が無い場合は　これくらいの収入でも何とか生活は可能かもわかりません（adclubさんの生活レベルにもよりますが・・・）

それを踏まえ　割増金の金額や　年収ダウンの額で比較してみてはいかがでしょうか？

お礼

アドバイスありがとうございます。今の仕事は経理を中心に総務全般に５年になります。参考にしてまた考えてみます。

回答No.2

kikiki99jp

５５歳で仕事はありません。あったとしても時給７５０円でやっていけますか？

お礼

早速アドバイスいただきありがとうございます。

回答No.1

kohagura

食いつなげるかわからないのだったら、そのまま働くのが当然ではないでしょうか？

どこの会社でも５５歳の人は雇ってくれませんよ。

お礼

早速アドバイスいただきありがとうございます。