妻：主婦⇒会社員 夫の給与から引かれる額について

質問

こんにちは。

給与から引かれる健康保険料と厚生年金等の金額について、
妻が主婦の場合と、フルタイムの会社員の場合について
差があるのかどうか、質問させてください。

先日まで、夫：会社員、妻：主婦、子供（５歳と２歳）でしたが
妻がフルタイムの会社員になりました。

当然自分の扶養から抜けたのですが
自分の給料から引かれていた健康保険料と厚生年金等の
引かれる金額が
妻が主婦の際と会社員の際の金額に、ほとんど差がないのです。

自分の勝手な想像だと、妻を扶養していた場合は、その分の金額も引かれ、
妻がそこから抜ければ、引かれる金額（健康保険料や年金）が減額されるものだと
思っていました。
※妻は妻で、会社員ですから、自分の分として、また新たに
健康保険料と厚生年金等が妻のサラリーから引かれています

上記のような状態なのですが、これは普通のことなのでしょうか？

もし上記の情報で不足してる事がありましたら
ご指摘いただけたらと思います。

回答No.3

debukuro

扶養していたからといってあなたは何も負担していなかった
保険者（国とか健保組合）が負担していただけ
いわば薩摩の守です
だからあなたの負担に変化はない

回答No.2

mm525

それで普通です。
扶養というのは、社会保険料の負担が無いという事です。
元々負担して無いのですから、扶養人数が変わろうとも、社会保険料の金額は変わりません。
また会社員の社会保険料は、会社員当人の給与の金額で決められています。
扶養人数は、保険料決定に関係ないのです。

回答No.1

mukaiyama

＞給与から引かれる健康保険料と厚生年金等の金額について…

税金のカテでする質問ではないですよ。

＞妻が主婦の際と会社員の際の金額に、ほとんど差がないのです…

「扶養」だから差は出ないのです。
以前が、妻の分も健保や年金の掛け金に反映されていたとしたら、それは扶養とはいいません。
お金を払わなくて良いから扶養、金魚の糞なのです。
もともと払っていないから、抜けても少なくなることはありません。

＞妻は妻で、会社員ですから、自分の分として、また新たに…

ごくふつうのことです。