賞与手当

質問

賞与手当をだします。確認させてください。
Ｓ．１２．３生
毎月給料１５万　社保６１５０　源泉２７４０ひいてします。
賞与も１５万出します。
賞与手当１５万　　　預り金６１５０（社保）
　　　　　　　　　　預り金　９００（雇用）
　　　　　　　　　　預り金５７１８（源泉税）４％
　　　　　　　　　現金１３７２３２（支給額）
これで支給であってますでしょうか？

回答No.3

minosennin · ベストアンサー

a 賞与支給額　150,000
b 社会保険料　　6,150
c 社会保険料控除後の金額　143,850
d 所得税　 5,754　(同上×4%)
e 差引支給額　138,096 (a-b-d)

扶養親族数ゼロとして

お礼

わかりやすかったです。
ありがとうございました。

回答No.2

srafp

チョット待ってください。何故、賞与だけ雇用保険料９００円［料率6/1000］が発生するのですか？
　昭和１２年⇒西暦１９３７年ですから、現在（西暦２００８年）の年齢は７１歳ですよね。６５歳以降に雇用されたのであれば雇用保険には加入できませんし、６５歳到達前から雇用されていたとしても、雇用保険料の徴収対象外ですよ［労働保険料の納付手続きで確認してください］。

補足

すみません。まちがっていました。
労働保険料申告書の労働保険料・一般拠出金・算定基礎賃金内訳書を確認しましたら、雇用保険資格のないものに記入していました。
雇用保険９００円をけして現金が１３７２３２円が１３８１３２円となればいいでしょうか？

回答No.1

zorro

さんこうに

http://www.sato-group.com/es/payroll/payroll02.html