退職したら派遣会社から、健康保険の請求が来ました。

質問

9月末日で派遣を退職したのですが、派遣会社から10月の給料から差し引くはずだったとのことで、9月分の各種保険料の請求がきたのですが、このときの請求に雇用保険の金額が含まれていませんでした。

雇用保険をかけ始めたのが去年の10月だったので、丁度9月分で12ヶ月かけたことになり、失業保険を申請するはずだったのですが、この場合、雇用保険がかけられているのは、去年の10月～8月末迄となるのでしょうか。

まず、当月給料から前月分の保険料を差し引いているというのも納得できないのですが、そのようなことはあるのでしょうか?

経理等に詳しい方教えていただけると幸いです。

回答No.2

p-p

健康保険は後払いのしくみになっています

例えば
末締め25日払いの場合
9/25に　8月分の健康保険が引かれ
10/25に9月分がひかれます
なので最後の一回分は締めによっては給料がなくて引くことが出来ないので退職月に2回分（前月分と当月分）引かれることがあります

＞雇用保険をかけ始めたのが去年の10月だったので、丁度9月分で12ヶ月かけたことになり、失業保険を申請するはずだったのですが、この場合、雇用保険がかけられているのは、去年の10月～8月末迄となるのでしょうか。
●健康保険と雇用保険は別個ですので
給料を貰った回数分だけかけた計算でよいですよ
雇用保険は任意なので
かけてたかどうか？は給与明細をみればわかります

お礼

ご回答ありがとうございました。
確認をとりました。

病気療養中のためお返事が遅れて申し訳ありませんでした。
大変助かりました。

回答No.1

zorro

雇用保険料は当月分から差し引くが、社会保険料は1カ月遅れでひかれるのではありませんか？会社に確認を・・・

お礼

ご回答ありがとうございました。
確認をとりました。

病気療養中のためお返事が遅れて申し訳ありませんでした。
大変助かりました。