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退職後の健康保険の有効期間と新しい職場での保険加入について
- 退職後の健康保険はいつまで使えるのか、新しい職場での保険加入時期は？
- 退職後、前の会社の健康保険証はいつまで有効なのか疑問に思っています。
- 退職後の健康保険の利用期限と新しい職場での保険加入条件について教えてください。
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ここで、先のようなやりとりがなされることは残念なのでアドバイスさせていただきます。 ＞5月末で退職すると、5月までしか前の会社の保険証は使えなくなくなるのでしょうか？ 「被保険者資格喪失届」が受理された時点で使えなくなります。 というのは、会社としては被保険者である従業員が退職した際には、保険証を添えて「被保険者資格喪失届」を資格喪失日となる退職日の翌日から５日以内に提出しなければならないことになっております。 その手続きのために保険証を返すようにとの通知が来ているのです。 また保険料ですが、退職日は５月３１日ですか？ 一般的なケースとしては、保険料は当月分の給料から前月分の保険料が差し引かれます。 そして保険料は資格喪失月の前月分までを支払わなければなりません。月末退職の場合では翌月の１日が資格喪失日となるため前月分と退職した月の分（当月分）の２か月分を支払う事になります。 もしそのような状態であるなら、６月分の保険料は支払っていない事になりますし、まだ資格喪失の手続きをしていないとしても会社が早く手続きをしたがっている以上は「被保険者証回収不能届」をもって資格喪失の手続きをすることが可能ですし、万一お医者様にかかることになった場合不保険状態になっちゃいます。 速やかに保険証を返却して以後の保険を選択された方がよいと思います。 任意継続の手続きは資格喪失日から２０日以内ですのでお早めにね。
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- sodenosita
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>2カ月なので、任意で継続手続き、国保の手続きはしたくありません これがずいぶんと身勝手なことだということを認識してくださいね。保険料支払いをせず、保険証を使用することは違法行為であるという認識も必要ですね。 記憶違いでなかったらですが、 失効した保険証を使用すると、窓口では3割負担ですが、医療機関からその保険組合に請求がいき、保険組合からその保険証を使った人へ、7割の負担分が請求される、 という風に記憶しています。結局10割負担になってくると思います。
- grumpy_the_dwarf
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「任意継続」をキーワードに検索し、社会保険事務所に問い合わせ て下さい。無効な保険証で病院を騙すようなことだけはやめてね。
お礼
とてもわかりやすくご回答いただきありがとうございます。（＾人＾） とても助かりました。 早速、詳しい保険金額を調べて、任意継続か国保の手続きをしたいかと思います！ ありがとうございました。